【博多駅近】ダム補修設計(福岡県発注)100%元請案件◆土日祝休◆年休121...

株式会社東光コンサルタンツ

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【博多駅近】ダム補修設計(福岡県発注)100%元請案件◆土日祝休◆年休121日◆転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東光コンサルタンツ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28

仕事内容

【博多駅近】ダム補修設計(福岡県発注)100%元請案件◆土日祝休◆年休121日◆転勤なし

〜転勤なしで働きやすい環境/再雇用制度あり/ノー残業デーあり/土日祝休み/資格支援制度充実〜

■募集背景:
当社では現在、九州支店にて、ダムの補修設計案件が複数進行しており、今後の業務拡大に備え、即戦力となるダム技術者を募集しています。

■業務内容:
・当社にてダムの技術職をお任せします。

■業務詳細:
対象案件:福岡県発注のダム補修設計業務
案件規模:1件あたり約2,000万円程度の業務が現在4件進行中
業務内容:ダムの全体設計ではなく補修設計がメインです
発注者:国交省ではなく福岡県を中心とした地方自治体案件(比較的スケジュール・要求が柔軟)

■今後の見通し:
来年度以降、ダム補修に関する設計案件がさらに増加見込みです。

■働き方・活躍の場のイメージ:
タイトな進行管理がない分、自分のペースを保ちながら、これまで培った経験を活かしつつ、やや落ち着いた環境で働きたい方に適しています。
※福岡県(都道府県)の案件がメインです。

■資格支援制度&研修制度:
社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度&研修制度に力を入れております。
・資格支援制度について:資格取得のための受検対策として、過去問題での対策&論文対策を合格した社員から学べる環境です◎
・研修制度: 階層別研修、技術士研修、技能研修などがございます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のようなご経験をお持ちの方
・ダム構造物や補修設計の経験をお持ちの方
・河川、砂防分野のRCCM保有者

■歓迎条件:
・技術士(河川、砂防部門)資格保有者


<必要資格>
歓迎条件:シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
欠勤控除あり

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜360,000円
その他固定手当/月:3,000円〜40,000円

<月給>
245,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)+会社業績により期末賞与有り(9月支給)
過去実績は上記の3回計で4.86ヶ月が前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目10−35 博多プライムイースト2階
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間は29.9時間となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月150,000円)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:地域別に設定
寮社宅:独身寮あり(30歳まで入寮可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用あり(原則65歳まで、最高齢79歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、階層別研修、技術士研修、海外研修、技能研修
■資格手当

<その他補足>
■子ども教育手当:1人目⇒月20,000円、2人目以降⇒月10,000円/人 加算
■GLTD保険
■総合福祉保険
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■確定給付企業年金
■ストレスチェック制度
■ワーク&ライフリサーチ
■24時間電話健康相談サービス
■がん通院保険等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
60歳以上の方は嘱託社員【契約の更新:有(業務遂行能力による)更新上限:無】契約期間:1年

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏期休暇(4日)、年末年始、年次有給休暇(初年度12日、最高20日※繰越により40日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東光コンサルタンツ
業種
建築・土木・設計
事業内容
当社は、道路、橋梁、港湾・空港、上下水道、河川・砂防、都市計画、水産土木など建設業に関わる調査・計画・設計・施工管理を手掛ける建設コンサルタントです。
情報提供元:

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