【ICT】クラウドサービスのバイヤー/MD/販売推進◆ソフトバンクG◆リモー...

SB C&S株式会社

情報提供元

【ICT】クラウドサービスのバイヤー/MD/販売推進◆ソフトバンクG◆リモート可◆年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

SB C&S株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28

仕事内容

【ICT】クラウドサービスのバイヤー/MD/販売推進◆ソフトバンクG◆リモート可◆年休124日

〜ソフトバンクグループ/フルフレックス/福利厚生充実/年次関係なく活躍できる風通しの良い環境〜

【募集部署のミッション】
クラウドサービスの仕入と拡販

【具体的な業務内容】
・メーカーのクラウドサービスの仕入れ業務とサービスの販売パートナーと協業しエンドユーザー向けに拡販を行うための企画立案を行う
・担当メーカーへの発注オペレーションのフロー構築と管理を行う業務
・仕入先メーカーや販売推進チームと協業し、担当プロダクトを拡販に向けた施策やキャンペーンの企画立案を行う業務
・メーカーの売上利益の最大化の目標達成のため、キャンペーンなど戦略を立て、具体的な企画を実施する業務

【募集背景】
事業拡大による増員
ICT事業本部は、ソフトバンクの創業ビジネスであるIT関連の流通事業を約40年にわたり継続しております。

その中でも取扱いベンダーおよび商材に関しては国内最大規模となっております。昨今さまざまなテクノロジーが進化する中で、新たな商材も多数出現しており、それらをいち早く取扱い、弊社の販売チャネルを通じてより多くの法人企業へ届けることが、弊社グループが掲げる「情報革命で人々を幸せに」ビジョンにつながると考えております。
そのため、国内外に関わるさまざまなIT関連商材に興味を持ち、取り扱うことでビジネス拡大を考えられるスキルのある人材をお迎えしたいと考えております。

【本ポストの魅力】
今後も市場成長が見込めるクラウド商材のビジネスに関わることができ、IT業界においてニーズの高い経験を身につけることができます。またクラウドビジネスは弊社内でも中核ビジネスに位置づけられ、大きな数字に関わることができ会社業績への貢献度も高いポストです。

【部署構成】
8名(男性3:5女性)20代から40代まで幅広く在籍しております。

【人物像】
チームや関連部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
自ら率先して業務を進める積極性がある方
担当した仕事をやり遂げる責任感をお持ちの方
物事に柔軟に対応できる方

変更の範囲:会社内でのすべての業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・バイヤー、仕入れ、調達、購買、法人営業経験(無形)(いずれか2年以上)
※業務フローやキャンペーンの立案などバイヤーへのキャリアを検討している方
・officeスキル(PowerPoint※資料作成経験あり)/Excel(中級程度)

■歓迎条件:
BtoBtoCビジネスや卸、流通のご経験
商材問わず、自社製品以外の営業経験
ITの知識・経験
Excel関数を使用した業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
499万円〜674万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円〜348,000円
その他固定手当/月:4,000円

<月給>
253,000円〜352,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記「その他固定手当」:WorkStyle支援金
■上記月給に加え、自己成長支援金(10,000円)を等級によって支給
■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む
■時間外手当は管理職は支給対象外
■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)
交通
<勤務地補足>
週2出社(月8日出社必須):在宅勤務から客先訪問のケースもあり。コミュニケーションのため出社曜日を固定してます。入社後すぐは引継ぎのため出社頻度が多くなります。

<転勤>
当面なし
全国転勤の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度あり■月平均の残業時間30時間※繁忙期4月〜6月/12月〜3月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり

<その他補足>
■諸手当:
割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当など
■福利厚生:
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SB C&S株式会社
業種
通信
事業内容
■事業内容:
(1)法人ICT事業
(2)コンシューマ事業
(3)法人サービス事業
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録