小売業界向け新規営業◆新規ビジネス創出・管理職候補/創業100年以上黒字/紙・フィルムに強みの商社【dodaエージェントサービス 求人】
オザックス 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
小売業界向け新規営業◆新規ビジネス創出・管理職候補/創業100年以上黒字/紙・フィルムに強みの商社
【設立100年超老舗企業の次世代を支える新規事業創出部隊/紙・フィルム・消耗材の専門商社/国内外2,000社以上の仕入れ先、11万点超の商品ラインナップ】
ビジネス開発本部とは新たな収益の柱を構築する、新規営業を専門とした部署になります。
新規案件創出を将来的に管理職として支える人材を募集いたします。
■業務内容:
ホームセンターやドラックストア、その他量販店など、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案をしています。業務効率化や環境に配慮した商品を取り揃え、売り場やバックヤードで必要とされる商品を全国のディーラー様もしくは直接店舗様と連携し、営業活動を行っていただきます。
上記に加え、プレイングマネージャーとして顧客担当、メンバーの指導、教育も行っていただきます。
■主な取り扱い商材
店頭商品:包材、コピー用紙など、システム販売、食品卸など
※店舗で使用する業務用商材に加え、ニーズに応じたエンドユーザー向け商品の開発・提案もご担当いただきます。
■ポジションのやりがい・厳しさ
提案した商品が採用されて現場で見られる事にやりがいを感じられます。一方で、提案から採用まで時間がかかる事も多く、粘り強い営業活動が必要となります。
■働き方
・土日祝休
・残業時間20〜30時間程度
・育児休暇の希望者の取得率100%(復帰率94%)
長期的なキャリアを築ける環境がございます。
■当社について:
・当社は紙の商社として設立されましたが、原紙の卸だけでなく、それに付随した様々な事業を展開しています。産業生活資材(例:ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム)に事業を拡大し、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。
・IoTも新規の大手お取引先が拡大中で事業として伸びています。またコロナ禍では、テイクアウト用の弁当パック等の資材での売り上げが好調、業績も安定しています。中途入社者が多く十分に活躍出来る環境です。
・グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。国際貿易にとどまらず、当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネスまで、幅広い機能でお客様をご支援しています。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・小売業界(スーパー、ドラッグストア、量販店)向けの有形商材営業のご経験
・課題解決型の営業経験
■歓迎条件:
・新規開拓営業経験
・商社での営業経験
・包材販売、システム販売、食品卸販売のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
693万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜470,000円
その他固定手当/月:10,000円〜60,000円
<月給>
370,000円〜530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルに応じて処遇は決定致します。
※その他固定手当:役職手当(等級によって異なる/固定残業代13〜15時間分程度を含む)
※管理監督者でのオファーの場合、残業代支給対象外
■給与改定/年1回
■賞与/年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル
勤務地最寄駅:水道橋・九段下・神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月20〜30時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■確定拠出年金
■社員持株会
■財形貯蓄
■クラブ活動
■出産・育児支援
■時差勤務制度
■在宅勤務制度(週2回まで)
※すべて社内規定による
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、夏季5日間、年末年始6日間
有給休暇:入社月に応じて入社日に付与(4日〜10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オザックス 株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■ライフサイクルSL(ソリューション)事業
■リテールSL事業
■マテリアルSL事業
■IoT事業
■グローバルネットワーク