【三重県/津市】専門商社のルート営業※将来の管理職候補※〜老舗企業で安定/年休120日/土日祝休〜【dodaエージェントサービス 求人】
旭工機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 三重県
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【三重県/津市】専門商社のルート営業※将来の管理職候補※〜老舗企業で安定/年休120日/土日祝休〜
〜ルート営業で必要なのは、お客様との関係性を大切にできる能力/大手企業取引有/創業70年の基盤・配送力・対応力でお客様から支持/必要不可欠な商材で将来性◎/建設資材の専門商社〜
■当社について:
当社は、創業70年を超える配管資材から住宅設備機器・機械工具・鋼材まで暮らしを支える建築資材の専門商社です。
個人の生活や企業の活動に必要不可欠な商材を取り扱っておりかつ、創業70年以上の安定した老舗企業です。
今回は、営業職の募集を行います。
■業務内容:
設備工事会社や大手ハウスメーカー等に対し、ルート営業をお任せいたします。
〈入社後にお任せする業務〉
ルート営業として、1日5〜6件程度担当顧客を訪問。
水道やガス工事用の資材、住宅設備機器、建築用鋼材、機会設備等の提案、受注、納品業務をお任せいたします。
〈将来的にお任せする業務〉
・商品仕入戦略
・顧客への提案営業
・新規営業
・営業戦略の立案/実行/見直
・営業ツールのIT/DX化
・部下育成やチームマネジメント
※適正に応じて業務をお任せいたします
〈営業先〉
三重県内を中心とする建築業者、配管業者、設備業者、住宅メーカー、大手工場等がメインの営業先となります。
※場合によっては、県外のお客様への営業活動も発生いたします。
〈新規営業について〉
既存のお客様からの紹介が新規営業に繋がっております。
また、当社から既存のお客様へアプローチするのではなく、お客様から主体的にご紹介いただくケースが多いです。
新規営業戦略の見直により、今後、新たな手法を取り入れる可能性はございます。
〈研修制度〉
入社後は、先輩社員や現場でのOJT研修を実施し、配送・倉庫での商品管理業務を通して、半年〜1年かけて取扱商材や業務の流れを習得いただきます。
■組織構成:
・管財部33名(営業部門23名、配送部門10名)
L部長1名、課長3名、課長代理2名、係長4名、営業職員13名
※男女問わずご活躍いただいております
※20代〜50代まで幅広い世代が活躍しております
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜営業経験者歓迎〜
■必須条件:
・法人営業のご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・法人のお客様との関係を大切にした営業のご経験をお持ちの方(法人提案営業経験)
・システム等のデータ活用による営業のご経験をお持ちの方
・チームリーダ等のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜230,000円
固定残業手当/月:20,000円〜25,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
220,000円〜255,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月・9月・12月)
※業績、成果により変動
■その他定額手当:営業手当20,000円〜25000円(固定残業含む)、家族手当10,000円(適用条件有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県津市修成町8-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※将来的には伊賀市や久居への転勤の可能性がございます
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで(無料駐車場あり)
家族手当:10,000円(適用条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■営業手当
■財形貯蓄
■社員持株制度
■永年勤続制度
■民間福利厚生団体加入
■かんぽ生命
■人間ドッグ制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜(月1〜2回※交代制 ※他平日休暇)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など
※その他会社カレンダーに基づく
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭工機株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
配管資材・住宅設備機器・鋼材・機械工具等の販売(加工や施工を含む)
■事業の特徴:
(1)管材…配管工事業者が使う雑多な材料を、工事の進捗状況に合わせ、必要なものを、必要なだけ、必要な時間帯に届けています。商品の種類は非常に多く、新しい材質の商品や、新技術を使った製品も次々と出てきており、管材のプロとして顧客に的確なアドバイスができるよう、新しい商品や技術の吸収に努めています。
(2)住宅設備機器…バスルームやキッチンなど、住宅に使われる設備機器を、大手住宅メーカー、工務店、水道工事店、ガス工事店などに販売しています。商品を現場に届ける仕事だけではなく、設置工事も行っています。販売地域は、三重県全域およびその近県です。あらゆるメーカーの商品に関する知識や豊富な納入経験を活かし、顧客に適切なアドバイスができる体制を整えています。新しい発想と技術革新から生まれた、魅力的な機能とデザインを持つ商品が、続々と発表されている製品をいち早く取り入れ、顧客に住宅の総合快適空間を提案できるよう努めています。
(3)機械設備・工具… 水銀灯に代わる、「省電力」「長寿命」「過酷な雰囲気にも耐える」新方式の照明器具設置工事、エアーや蒸気の漏れを減らす配管システム、効率の良いコンプレッサー・ボイラー、配管の詰まりを除去し、クリーンな状態を維持する技術、既存設備を高効率化するための改修工事、屋根、ハンガードア、フェンス、外壁などの改修、トイレやミニキッチンなどのリフォーム、工場建屋への太陽光発電システム設置などの提案をしています。
(4)環境関連機器…同社は、自然の偉大な恵みである太陽光を利用して電気を創る、太陽光発電システムの普及に努めています。他にも、エネルギー効率の良い商品や環境に貢献する機器、それらを組み合わせたシステムを提案し、顧客がより快適に暮らせるようサポートしています。