【熊谷】法人営業◇日立G製品中心の提案営業/平均残業15時間/黒字経営20年以上の安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社瑞穂 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【熊谷】法人営業◇日立G製品中心の提案営業/平均残業15時間/黒字経営20年以上の安定基盤
日立グループ製品の法人営業/半導体・電子部品などの仕入れ・販売/平均残業月15時間/安定した黒字経営20年以上/ノルマ無し
◆仕事内容
日立グループ製品を中心に、半導体・電子部品・素形材部品・機器類などの法人営業をお任せします。
製造業を中心としたお客様の課題をヒアリングし、製品の選定や納期調整、価格交渉、サービス提案まで一貫して対応。将来的には、新規開拓にもチャレンジしていただきます。売るだけではなく、お客様と長期的な信頼関係を築きながら、最適なソリューションを提案していく営業スタイルです。
◆営業スタイル
・お客様の業界:自動車、制御機器、産業機器メーカーなど
・対応業務:ニーズヒアリング、仕入れ・販売、受発注、納品、請求・回収までの一連対応
・ノルマは一切なく、チームで目標達成を目指す体制です
・既存顧客が中心。着実に信頼を積み重ねていくスタイルです
◆扱う製品の特徴
・取り扱い製品の約9割が日立グループ製。品質・信頼性ともに高水準
・空調機器、半導体、産業機械、プラントシステムなど幅広く対応
・海外輸入部品の取り扱いもあり、柔軟な提案が可能です
◆働き方・環境
・平均残業は月15時間程度と比較的少なめ
・PCの持ち帰りも可能で、リモートワークにも柔軟に対応
・20年以上連続で黒字経営を継続。景気変動に強く、安定した基盤があります
◆教育・成長支援
入社後半年間は、先輩社員や上司がOJTで丁寧にサポートします。
メーカー・協力企業による製品研修に加え、ビジネススキル研修、専門技術研修、社内外の教育機会が充実。若手が着実にステップアップできる体制を整えています。営業として、技術理解力や提案力を磨ける環境です。
◆配属先情報
・関東支社(埼玉県熊谷市)
・営業課:課長1名+メンバー2名
・管理課:課長1名+メンバー2名
◆当社について
当社は日立グループの総合技術商社として、グループの技術力・製品力を活かし、製造業のお客様へ最適な提案を行っています。社会のインフラや産業発展を支える“橋渡し役”として、確かな信頼と実績を築いてきました。
「品質」「提案力」「柔軟性」を強みに、今後も技術とサービスでお客様に貢献し続けていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・営業経験(法人・個人不問)
※電子製品や家電、半導体パーツなどの知識を持った方や業界未経験の方歓迎です!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,400円〜272,500円
<月給>
216,400円〜272,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。ご了承の上、ご応募ください。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※平均5.0ヶ月分程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
関東支社
住所:埼玉県熊谷市筑波2-48-1 大栄日生熊谷ビル6F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度(1R/1K)社会人5年目まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT(上司・先輩社員による指導)、社外ビジネススキル研修(外部研修)、社内集合研修(外部の専門講師による研修)、専門技術研修(主に日立グループの研修に参加)
<その他補足>
■時短制度
■出産・育児支援制度
■企業年金
■財形貯蓄
■住宅取得資金貸付金
■在宅勤務、リモートワーク
■服装自由
■資格取得支援制度
■社員持株会制度
■資格取得(自己啓発)
■奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■永年勤続制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日・休暇
土曜 日曜 祝日
その他(週休2日制/慶弔/年末年始/半休/時間休)、リフレッシュ休暇
■有給休暇
入社直後に付与
初年度有休1日〜(入社日によって変動有)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社瑞穂
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)電気機器、重電機、冷凍・冷蔵機器、電子部品、情報・映像・通信機器、省力・省エネ・環境設備機器、粉末冶金製品、無機製品の販売並びに保守サービス
(2)同上システム及びソフトウェアのコンサルティングセールス
(3)設備及びシステムの設計、施工並びにメンテナンス