【岐阜県/関市】マーケティング担当※未経験歓迎※老舗機械メーカー/年休129日/土日祝休/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
鍋屋バイテック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 岐阜県
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【岐阜県/関市】マーケティング担当※未経験歓迎※老舗機械メーカー/年休129日/土日祝休/転勤無
〜年休129日／岐阜から全国、そして世界へ／幅広い業界ニーズで安定／2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.5%〜
■当社について：
当社は、岐阜県関市で450年以上の歴史があり、「伝統技術」と「先端技術」を持ち合わせた業界トップメーカーです。
代表される製品は「プーリー」で、主に産業用機械に使われており、動力を伝達させるには不可欠な部品です。
また、技術力だけではなく、働きやすい環境作りを意識して経営しております。
今回の採用は、マーケティングのポジションです。
■業務内容：
マーケティング部門における業務をメインとしてお任せいたします。
〈入社後にお任せする業務〉
・新商品情報リリース
・商品理解
・WEBサイトの商品ページ、PDFの原稿作成・校正
・CADデータチェック
・WEBサイト準備
・WEBサイトの閲覧性や利便性の改善
・各種ツールの利用 など
〈将来的にお任せする業務〉
・部下のマネジメント
・プロジェクトマネジメント
・業務改善 など
■研修制度：
OJT研修を中心とし、業務を習得いただきます。
入社後は、業務を通して、弊社の商品理解から始めていただきます。
■当ポジションの魅力：
・商品ページは商品購入時に必ず見てもらうページを作成しているため、お客様に一番近いところで業務のやりがいを感じていただくことができます
・分かりやすくかつ、間違いのないWebページを作ることで、会社の信頼性に繋がるため、やりがいを感じることができます
■働きやすい職場環境：
・「毎日6時には家にいます！」という社員もいるくらいのワークライフバランス
・年間休日129日、有給も取得しやすい雰囲気、男性育休取得率約50％
・年間500万円の賞金額が出る改善表彰制度
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎〜
※未経験からマーケティングに挑戦できます※
■必須条件：
・Excelの入力等ができる方
■歓迎条件：
・PIMを利用したご経験をお持ちの方
・CMSを利用したご経験をお持ちの方
・Adobeを利用したご経験をお持ちの方
・機械部品の利用側もしくは、提供側に携わったことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,300円〜300,000円
＜月給＞
233,300円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【モデル年収】
20代半ば／大卒／勤続5年／年収440万円
30代半ば／大卒／勤続15年／主任／年収580万円
40代半ば／大卒／勤続25年／課長／年収700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県関市桃紅大地1
勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／刃物会館前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーションに伴う異動や転勤可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1947時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:15
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業11時間程度（2024年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）※距離に応じて支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：4,500円〜
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■マイスター制度
社員の自己啓発のため、資格取得を応援する制度です。資格取得に係る費用負担や、資格に応じて毎月手当を支給します。(月11万円の手当をもらっている社員もいます。)
＜その他補足＞
・社員旅行（2〜3年に1回、海外）
・社員食堂
・制服支給（カラーバリエーション豊富なフリース・ポロシャツが選択可能）
・フィットネスジム施設（本社敷地内／無料）
・育児休業、介護休業（育休は女性100%、男性92%取得実績あり/2023年度実績）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・サークル活動支援制度（活動費負担）
・会員制リゾート施設、
・各行事、イベント開催（プールサイドパーティでは家族も参加可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
年末年始休暇（８日間）・GW休暇（10日間）・夏季休暇（９日間）・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）※休暇日数は2023年度実績及び2024年の実績。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 鍋屋バイテック株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
伝動・制御・位置決め・ハンドリングのための機械要素部品の開発・製造・販売