【大宮/社内SE】マネージャー/40年連続黒字経営の安定企業/社内連携しやす...

株式会社TAiGAホールディングス

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【大宮/社内SE】マネージャー/40年連続黒字経営の安定企業/社内連携しやすい雰囲気◎/賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TAiGAホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28

仕事内容

【大宮/社内SE】マネージャー/40年連続黒字経営の安定企業/社内連携しやすい雰囲気◎/賞与年3回

セカンドキャリア歓迎!社内SE経験を活かしマネージャーとして活躍!/40年連続黒字経営を続ける住宅メーカー/DX推進強化/地域密着企業/福利厚生◎完全週休2日制

■業務内容:
▼IT戦略・デジタル戦略の策定と推進
▼新基幹システの開発・導入・運用
▼会社全体のITリテラシー向上に向けた取り組み
▼業務効率化の推進(DX推進プロジェクトの管理)
▼他部門との調整(業務要件をヒアリングし最適なITソリューションを提案)

■組織構成:
SE部門は現在2名体制となっております(係長1名、プレイヤー1名。実質係長はプレマネの役割)組織の強化を一層図るための募集となります。相互の積極的な業務フォローをするよう全員が心がけています。

■働き方について:
現在は、10〜20時間/人程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方を行っています。

■TAiGAホールディングス(SE職)の魅力:
1. 多様な働き方を実現する環境
当社は「プラチナ認定」の多様な働き方実践企業。希望休制度など柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスが保てます。

2. DX推進に積極的な企業文化
「埼玉DXファーストステップ企業」として、社内の業務システムや顧客向けサービスのデジタル化を積極的に進めています。SEとして最先端技術を活用し、業務効率化や新規サービス開発に直接携われる環境です。

3. 自社事業をITで支えるやりがい
各部署との連携で社内システムを改善。システム開発や運用を通じて、事業の成長をIT面から支えらる活躍ができます。

4. 働きやすさを追求した職場風土
希望休制度や残業時間の管理など、長時間労働の抑制や働きやすい環境づくりに注力。技術者が集中して開発に取り組めるようサポート体制が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※業界は不問です!
・社内SE経験者
・普通自動車第一種免許をお持ちの方

■歓迎条件
・住宅業界就業経験者
・管理職または管理職同等グレードの経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
620万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜440,000円
その他固定手当/月:45,000円

<月給>
415,000円〜485,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■基本給にはライフプラン給50,000円を含みます。
■賞与:年3回(7月・9月・12月)
■昇給(年1回 ※当社規定による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区土手町1−2  JA共済埼玉ビル14階
勤務地最寄駅:JR各線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■中途入社時研修(入社日は本社にて社内規定等の研修があります)

<その他補足>
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■各種諸手当
■車通勤原則不可(許可者のみ可)
■企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。
■住宅建築割引制度
■熱海保養所
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得報奨金(対象資格を取得した場合に支給)
■社員旅行(沖縄 実績)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

・休日 毎週水曜・第2第4木曜・指定休日(月2日希望日を選択)
・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(1時間ごと取得可)、慶弔休暇、退職金制度
・年間休日は2025年10月より124日になります

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TAiGAホールディングス
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
埼玉県を中心に、地元に密着した事業を展開してきました。
グループ全体では現在様々な事業を展開しており、そのうち「グループ会社の経営管理・統括」・「リフォーム事業」・「資産活用事業」「分譲住宅事業」が当社の事業内容です。
情報提供元:

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