【東京/実務経験不問】ルート法人営業(プラント設備)個人ノルマなし◎数か月以上の大型案件※土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三興 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【東京/実務経験不問】ルート法人営業(プラント設備)個人ノルマなし◎数か月以上の大型案件※土日祝休
〜世界中で大規模プラントを中心に再生可能エネルギー・半導体関連施設まで手掛ける/計装のトータルエンジニアリング/インフラを支えるリーディングカンパニー〜
■仕事内容:
国内外で大型プラント等の設備制御エンジニアリングをトータルコーディネートする当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。営業経験が無くても業界知識などお持ちの方歓迎です。
■具体的には:
顧客のプラント設備の交換時や新設時の商談・見積提示・受注など現場担当者との顧客折衝/社内技術部門との連携などをお任せします。単価数十万円から数十億程度と様々な規模の案件に携わることができます。
■入社後の流れ:
未経験でも、まずは当社についてお伝えする研修を行います。はじめは一社の担当をお任せし、起票の仕方等、当社の営業を進めるうえで基礎的な部分を覚えていただきます。
■働き方:
顧客に寄り添いながら、長期でチームにて売り上げを立てているため個人にノルマが課されません。出張が月に1・2回程度あります。
※国内(日帰り〜2日程度)
■育成について:
入社後は神奈川県にある、当グループの計装技術職業訓練センターにて職業訓練コースを学んでいただきます。多数の優れた各技術フィールドに対応するスペシャリストやゼネラリストの排出実績があるため「専門性を身につけたい」という方にピッタリです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎〜
■必須条件:いずれか必須
・プラントエンジニアリング業界、製造業界での業務経験をお持ちの方
・施工管理の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,600円〜278,900円
その他固定手当/月:3,000円〜8,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,600円〜326,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(7月/12月)
■昇給:年1回(5月)
■残業手当:固定残業時間超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東大井2-27-10
勤務地最寄駅:京浜急行電鉄 京急本線/立会川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
京浜急行電鉄 京急本線 立会川駅 徒歩2分
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
家族手当:配偶者や扶養家族がいる場合に2.5万円(条件あり)
寮社宅:独身寮(入寮条件あり/月1.2万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
資格取得にかかる受験費用・講習会受講料を会社が支給
■外国語自己啓発助成金制度(年間10万まで)
■研修支援制度
<その他補足>
■公的資格手当(毎月支給/最大20,000円)
■管理役職手当・その他職務に関する手当
■勤務地手当(3,000円〜20,000円)
■出張手当(日当・交通宿泊費)
■慶弔見舞金制度(疾病・傷害、災害による家屋損壊含む)
■出産・育児支援制度
■時短勤務制度(育児・介護)
■ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)
グルメ・レジャー・ショッピングなど社員と家族も利用可
■がん保険(法人契約)
診断・手術時の一時金、入院費用(日額)の給付
■奨学金返還支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝日、年末年始6日、年次有給休暇(入社時1〜10日(入社月による))、特別休暇(慶弔・産前産後休暇 等)、指定特別休暇(9月6日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三興
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
三興グループの強みは、産業フィールドにおいて「計装」に関わる全範囲を一貫して行うことです。その範囲は、コンサルティング,開発・設計・システムインテグレーション,ユニット製造,施工管理,資機材調達,そして稼働後のオペレーション&フィールド計測メンテナンスにも及び、プロジェクトの上流から下流までの全行程でシームレスにサービスを提供します。三興グループは、トータルエンジニアリング企業としての統合力と長年の実績を最大限に生かし、お客様の新たなニーズへフレキシブルに対応します。
・国内外における製造プラント,原子力施設,ビル設備等の計装・電気・配管プロジェクトエンジニアリングおよびマーケティング
・計装、電気、配管工事に関わる設計・施工監理
・計装・電気・配管資機材調達
・メンテナンス業務
■ビジョン:
三興グループの主軸は「計装」技術です。生産プラント、エネルギープラント、そして社会インフラからアミューズメントまで、あらゆる分野の産業施設の運転・監視に欠かせない技術です。迅速かつ最適な計測・制御を行うことによって、生産の効率化と品質・安全の確保を目的としています。創業した1949年は、戦後ようやく太平洋岸製油所の操業再開が認められたことから、先進的なプラント技術の導入や設備の再開発へ向け、新たなプラント産業時代への機運が高まった年でした。以前よりプラントの自動制御技術 “Instrumentation” に注目していた創業者が、これこそ産業の発展に必要な技術であると確信し、その一翼を担いたいという熱意から、株式会社三興の前身である三興商会をスタート致しました。以来70年以上、計装エンジニアリングのフロントランナーとして、技術・産業イノベーションに応えながら、社会の発展と共に歩んでまいりました。プラント設備のライフサイクルをカバーし、30カ国を超えるグローバルな市場で、常にユーザーの期待を超えるワンランク上の計装トータルエンジニアリングを目指してきました。「計装」のベースである、フィールドを繋いでシステムを構築するという思想はこれまでと変わりません。新たな技術と融合しながら、高性能・高効率化へと進化を続けます。