【大阪市】海外出張有のルート営業職/国内トップシェアメーカー/自己資本率75%以上の安定経営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社福電 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【大阪市】海外出張有のルート営業職/国内トップシェアメーカー/自己資本率75%以上の安定経営
〜補償導線業界で国内トップシェアメーカー/創業以来、黒字経営を継続!/年間休日123日・残業10h前後と働き方やすさ◎〜
■業務内容:
営業部門において各種プラント・発電所関連等で使用される、補償導線・耐熱電線等のルート営業をご担当いただきます。一部、国内営業担当も兼務しつつ、主には海外貿易担当として、海外のプラント・半導体関連企業ならびに現地法人様をご担当いただきます。年間数回程度の海外出張の可能性もございます。
■詳細:
・既存顧客への定期訪問を兼ねての情報提供、情報収集ならびに新規開拓
・一人当たり約30〜50社程度のお客様を担当
・営業エリア:海外、主に関西圏の企業
・出張:年間数回程度の宿泊を伴う海外出張の可能性あり(1回あたりの出張期間は1〜2週間程度)
・出張先:中国、タイ、シンガポールなどアジア圏を中心とした海外(出張手当有)
■働き方:
・残業時間は平均月10時間以内
・年間休日123日(完全週休二日制・土日祝日は休みです)
■一日の流れ:(一社員の例)
・午前は見積もり対応、事務対応
・午後は外勤が多く、顧客訪問をします。訪問数は個人によって計画し、対応いただく形。
・帰社後、業務報告書など事務対応
■入社後の流れ:
入社後すぐに内勤営業として各種見積書の作成や受発注業務などのサポート業務から徐々に仕事を覚えていただきます。製商品知識並びに各得意先の特徴をはじめ、ある程度の業界・仕事の全体像が分かってきた段階で各得意先への訪問をスタート。まずは、諸先輩社員との同行訪問営業等で要領を得ながら、徐々にひとり立ちへ。
■部署:
・配属部署は現状13名で20〜40代の社員が多く活躍しています。
・一から学んで営業として活躍されている方々になります。製品知識などは入社していただいてから、研修を通じて学んでいただけるのでご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・法人営業経験をお持ちの方
・英語でのビジネスメールの読み書き、電話対応が可能な方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
<語学補足>
英語でのビジネスメールの読み書き、電話対応が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
賞与:年3回(昨年実績5.5ヶ月分)、昇給:年1回(毎年9月)
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜355,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月〜14時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜405,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当の内訳
食事手当:月10,000円(全社員に支給)
役職手当:月0〜25,000円(課長代理の場合は金額支給)
※営業手当は、入社直後から支給します。
※出張手当や経費は別途支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区鎗屋町1-1-5
勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
特記事項なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特記事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円を限度で支給
家族手当:配偶者12000円第1子5000円第2子3000円
社会保険:特記事項なし
退職金制度:勤続年数2年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
初期導入教育・OJTおよび社内外研修
<その他補足>
社員食事会補助制度(ランチ会・忘年会・歓送迎会等)、社員旅行制度(海外旅行・国内旅行)、慶弔祝い・見舞い金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(12/29〜1/4)、有給休暇、慶弔休暇
年間休日123日(前期実績)の他に、会社カレンダーによる夏季休暇・GW休暇(指定有給扱い)があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社福電
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■企業理念:
当社は、工業用温度計測機器の専門メーカーとして、1950年の創立より、常に業界の流れに迅速・的確に対応してまいりました。今後ますます加速する時代の流れにあわせ、さらにお客様の要請を追求するとともに環境保全・省資源に取り組み、国内外の高度なものづくりと、より豊かな社会の実現に向けて貢献してまいります。
■経営方針:
「信頼・誠意・忠実・革新・勤勉」をモットーに従業員一人一人が品質保証の番人である意識を持ち、最新の製造・検査設備だけに頼らない一貫した品質管理体制を徹底し、多種多様におよぶユーザーからのニーズに高精度・高品質な製品で的確かつ納期厳守で対応しています。
■事業領域:
工業用温度計測熱電対、測温抵抗体の製造開発 、遠隔計測用補償導線の製造開発 、ノンアスベスト耐熱電線等の製造開発
■商標の由来:
中心のダイヤと両サイドの変形三角形は、常に±0を表示する天秤計りを形づくって精密さを表し、さらに全体の形を正三角形として、ゆるぎない正確さを象徴しています。また、全体の赤色に、基づいた最高の製品作りへの情熱を込めています。