【フルリモート可】マーケティング（オフライン施策／コンテンツ企画・設計）◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
ナインシグマ・ホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【フルリモート可】マーケティング（オフライン施策／コンテンツ企画・設計）◆フレックス
◆◇フルリモート可能！フレックス制・完全土日祝休みで働き方◎
◆◇大手製造業のイノベーション創出を支援する、オープンイノベーションのリーディングカンパニー
◆◇顧客は大手R＆D部門が中心！BtoB×技術マーケの実験知が磨かれ、専任担当として、戦略〜実行まで一貫してリードできるポジションです
■募集背景：
現在、マーケティング施策は他業務と兼務しながら進行している状態で、専任体制はこれが初となる新設ポジションです。プロダクトの社会実装を本格化させるにあたり、現場の感度を持ちながら仮説検証〜戦略立案・仕組み化までを担ってくださる方を求めています。
■業務内容：
マーケティング専任担当として、以下のような業務を一貫してお任せする想定です（ご経験・ご志向に応じて一部委託・分担あり）。
≪展示会関連（対面マーケティング）≫
・技術系展示会の出展計画、ブース・パネル等の制作ディレクション
・イベント運営（現地対応含む）、名刺情報のリード管理・フォロー体制構築
≪コンテンツ企画・設計≫
・コラム、導入事例、インタビュー等の企画立案（※執筆は社内メンバーが担当）
・Web／メルマガとの連動を意識した配信スケジュール設計
≪ご志向に応じて拡張可能な領域≫
・Web広告／MA・CRMツールの導入と運用
・ウェビナー、ホワイトペーパー、共催企画の推進
・リードナーチャリング全体の設計と改善
■配属先について：
配属先：プロダクト開発室（5名在籍、平均年齢34歳）
直属の室長、協働メンバーはどちらも30代男性です。開発・コンサルとの連携があるフラットな組織です。
■ポジションの魅力：
・最初の専任マーケターとして、型づくり・仕組み化から裁量をもって推進できる
・マーケ施策の反応が、営業・顧客接点に直結するダイナミズムあり
・顧客は大手R＆D部門が中心、BtoB×技術マーケの実験知が磨かれる
・完全フルリモート・フレックスで、柔軟な働き方が可能
・育児との両立支援が充実（小学校卒業まで時短可／男性育休実績100％）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB無形商材のマーケティング経験（３年以上／SaaS歓迎）
・展示会またはオフライン施策の企画・運営経験
・少人数または一人マーケとして仕組み構築に携わった経験
■歓迎条件：
・コンテンツ（記事・ホワイトぺーパー等）企画経験
・Web広告、MA／CRMツールの導入・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜862万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：344,000円〜425,000円
固定残業手当/月：121,000円〜150,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
465,000円〜575,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
■賞与：年1回（2月）※会社業績、個人評価結果に応じて支給
■昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-3-3 大手町内神田ビル 5F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・フルリモート（全国可）
・東京本社に月２〜３回出社の可能性あり（クライアント先訪問・研修）
＜転勤＞
無
転勤は想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
学び補助（年15,000円）
＜その他補足＞
■服装自由
【産休・育休・時短勤務制度】
■育児による時短勤務 小学校卒業まで可能
■男性による育児休暇の推進中（実績100％）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、特別休暇（入社日〜試用期間中使用可能）、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ナインシグマ・ホールディングス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
企業の研究／事業開発を加速させる技術／魅魅的な組織の紹介を通じたオープンイノベーション支援