【品川/採用企画】マイナビグループ/立案〜実行まで採用の上流を担当/年休126日/有休消化率84%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マイナビEdge [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【品川/採用企画】マイナビグループ/立案〜実行まで採用の上流を担当/年休126日/有休消化率84%
〜マイナビグループの安定性/残業20H程度/家族・資格手当など充実◎/未経験・採用プロモーション・PR関連やマーケ、広報、採用など歓迎
採用戦略に基づいた広報、採用ブランディングをお任せします。
採用拡大期のため、社内における広報ポジションの立ち位置、重要性が高まっています。
■業務内容:
・採用ブランディングの企画立案(主にエンジニア採用に向けた広報手法・訴求の検討〜実行)
・自社HPのデザイン、構成などの企画立案(HP制作は外注委託のため、デザインスキルは必要ありません)
・社内外折衝(制作会社へのディレクション、社内他部署との調整等)
■業務の魅力:
・少人数かつ社長直下の部署となるため社長へ直接提案する機会も多く、ご自身の意見を発信しやすくスピード感を持って仕事に取り組むことが可能です。
・役員、社長、採用企画部も同じフロアにいるため、ダイレクトにコミュニケーションを進めながら業務に携わることができます。
・年間100名以上の採用を支えるポジションのため、採用広報の効果や影響力も実感しやすい環境です。
■入社後の流れ:
採用企画部への配属となります。入社後は現在行っている採用広報業務に取り組みながら、採用の流れを掴んでいただきます。その後は新しい施策の企画立案・提案も進めていただく想定です。
■組織構成:
採用企画部3名在籍
経験が長く、採用の知見が豊富なメンバーが在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下の要件を満たす方
・自社のブランディングのご経験(企画立案〜実行の経験を想定)
・採用業務のご経験(採用担当・採用コンサルティングなど)
※ご自身で企画を立てて発信・推進していける方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円〜318,000円
<月給>
208,000円〜318,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
詳細は経験等を考慮し規定により決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(2023年度実績3.2か月)
■決算賞与(業績により支給/直近3期連続支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国及び海外
- 交通
- <転勤>
当面なし
当ポジションでの転勤実績はありません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月まで
家族手当:配偶者1万円/月 子1人毎2千円/月(世帯主のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続満3年以上で適用
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度(派遣検定・TOEIC(R)テスト・社会保険労務士など対象71資格)、通信教育奨励制度
<その他補足>
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■資格試験受験料補助制度(対象資格のみ、合格者のみ)
■通信教育受講奨励金制度
■資格手当(派遣検定・TOEIC(R)テスト・社会保険労務士など対象資格に毎月支給)
■親睦会補助制度
■財形積立金制度
■サークル活動補助金制度
■確定拠出年金制度
■契約保養施設
■奨学金返済補助制度
■管理職手当
■営業手当(月10,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後に10日付与 最高付与日数20日)【有休消化率84%(全社)】
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マイナビEdge
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業