◎有資格者歓迎◎【大阪・住吉区/転勤なし】解体工事の施工管理◆年休120日/残業20h程/直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社信和 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
◎有資格者歓迎◎【大阪・住吉区/転勤なし】解体工事の施工管理◆年休120日/残業20h程/直行直帰可
【残業月20h程度/土日祝休み/転勤なし/直行直帰/資格取得支援制度有/現場終わりの事務処理ほぼ無し/事務作業分業体制の確立/大手プラントメーカーの元請け案件多数〜】
■業務概要:
化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、現場管理業務に従事いただきます。
■業務詳細:
【変更の範囲:会社の定める業務】
・施工計画
・安全管理
・工程管理
・原価計算
・職人の手配、指示
※大手企業からの元請け案件がほとんどです。お取引先は日本製鉄様、旭化成様や三菱ケミカル様など、大手メーカーがメインになります。
■業務の特徴:
(1)担当エリアは大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。
※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。
(2)1現場に対して2〜3名の現場管理者が常駐
案件の規模によっても異なりますが、1現場に対して2〜3名の現場管理者が常駐します。そのため2〜3名の現場社員で上手くバランスを取りながら、仕事量の調整を行える環境です。
(3)直行直帰がほとんど
朝会があるため朝は早くなりますが、ほとんど18時に帰宅できております。一般的には18時に現場が終ったあと、事務所に戻って報告書作成などがありますが、解体工事の特徴として、事務処理はほとんど発生しないため、必然的に直帰ができる環境です。
■働き方:
上記のような業務特徴の他、事務作業の分業体制が整っているため残業時間は月20時間以内に収まっている状況です。土曜出勤はありますが、休日手当も支給しており、その他の日祝はお休みが取れている状況です。福利厚生も充実しており、出張手当や家族手当、資格手当などの支給もあります。そのため定年まで腰を据えて働ける環境です。
■同社の特徴:
取引先は商社や上場企業様など大手企業がほとんどで、建設業に関しては、ゼネコン等からの下請けよりも、メーカー等からの元請け案件が8割を超えています。仕事の結果が、直接社会からの評価に繋がるやりがいある仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの条件を満たす方
・建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方
・解体工事施工管理技士の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜450,000円
その他固定手当/月:75,000円
<月給>
425,000円〜525,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:能力・会社業績による
■賞与:年2回(能力・会社業績による)※過去実績2か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
万代帝塚山事業所
住所:大阪府大阪市住吉区万代3丁目2-1
勤務地最寄駅:南海高野線/帝塚山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:出張の場合に支給有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得のための費用補助制度あり
<その他補足>
■資格手当:
・種類別の合計金額で支給
(上限8万円)
・1級施工管理 3万円
・2級施工管理 1万円
・宅建士 2万円(要登録)
・電気工事士 5千円 等
■報奨金:2級→3万円、1級→10万円
■社会保険完備
■制服貸与
■マイカ—通勤可
■信和会(社員互助会、社内旅行、その他懇親会)
■甲子園球場年間予約席
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日)
※同社カレンダーにより、土曜出社となる場合あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社信和
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業概要:
製鋼原料加工販売、建築物・構造物の設計及び総合企画、各種建設業の請負施工及び管理、各種建材・雑貨・造園資材販売、公認計量事業、宅地建物取引業、産業廃棄物収集運搬業、保険代理業