【東京/神奈川】自動運転(AD/ADAS)関連開発業務◆年休125日以上/創...

ジャパニアス株式会社

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【東京/神奈川】自動運転(AD/ADAS)関連開発業務◆年休125日以上/創業以来黒字経営/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

ジャパニアス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07

仕事内容

【東京/神奈川】自動運転(AD/ADAS)関連開発業務◆年休125日以上/創業以来黒字経営/転勤なし

【東証グロース上場企業/初度配属先決定以降の転勤なし/待機期間の給与保証100%/全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用/創業より25年連続黒字経営】

創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!

ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください!

■プロジェクト例:
自動運転技術の先行開発
・モデルベースでの制御開発
・MILS/HILSでの評価環境構築、評価業務
・車載ECUの性能評価 など
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

■フォローアップ体制:
技術部: 各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
営業部: 取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー

■当社について:
当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。創業から、『人と人との心のつながり』を大切にして成長してきました。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・自動運転関連業務のご経験をお持ちの方
※ハードウェア、ソフトウェアは問いません。短期間でも可能です。

<歓迎要件>
・MATLAB/Simulinkの経験
・組込ソフトウェアの開発経験
・電気/電子回路設計経験
・3DCAD使用経験
・MILS/HILS/SILS環境での検証、評価経験
・CAN通信に関わる経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
340万円〜750万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜450,000円

<月給>
220,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
■賞与年2回(5・11月)、昇給年1回(4月)
■残業代全額支給
【年収モデル】
・年収800万円 / 37歳 エンジニア職 経験10年
・年収600万円 / 32歳 エンジニア職 経験5年
・年収470万円 / 27歳 エンジニア職 経験5年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
常駐先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐先(神奈川)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

転勤はございません。またご希望があれば他拠点での就業も可能です。
また上記以外に宇都宮・大阪・神戸・名古屋・刈谷・広島・九州にも拠点を構えております。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■時期・プロジェクト等により変動致しますが、全社的な平均残業時間は20-30時間/月程度となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
家族手当:■第一子3000円 第二子以降5000円
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:DC(確定拠出型年金)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有
■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており社員研修に注力しています。


<その他補足>
■資格取得奨励金制度
■社内表彰制度
■定期健康診断、産業医健康相談
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
・各種宿泊・レジャー・スポーツクラブ・ショッピング・グルメなどを特別価格で利用可能(全国30,000施設の宿泊施設、宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉、3,000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16,000店の飲食店等)
・E-ラーニング無料受講サービス
(第三親等まで利用が出来る約250講座)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項無

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ジャパニアス株式会社
業種
その他サービス
事業内容
==========================================================
■企業概要:
AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。
東証グロース市場に上場し、全国で1,800名を超えるエンジニアが活躍中。

■特徴:
当社は「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」を経営理念とし、IT・機械・電気・化学など多分野にわたるエンジニアリングサービスを展開しています。
全国に拠点を持ちながらも、地元主義を掲げた地域密着型の事業運営により、ライフスタイルに合った働き方や転勤のないキャリア形成が可能です。
職種を問わず、一人ひとりの成長を支える制度や風土が整っており、エンジニア職はもちろん、営業や人事、事務職でも活躍の機会が広がっています。
メリハリのある働き方が浸透しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい点も魅力のひとつです。
多様な専門性を活かしながら、長期的な視点でスキルアップとキャリア構築ができる環境が整っています。

■魅力点:
・創業から25年以上!右肩上がりの業績で安定経営
・AI、クラウドなど先端テクノロジーにも注力
・転勤なし(家族・恋人・友人の近くで暮らして欲しいという想いです)
・自社内研修センターあり!
・定期的にエンジニア主催の勉強会実施
・資格奨励金制度あり!260以上の資格を認定
・実力主義!単価連動型の給与制度
・残業代は1分単位で100%支給
・社内イベントあり、交流も盛んです!

■ミッション・ビジョン・バリュー :
Mission 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」
Vision ・デジタルエンジニアを育成・創出し社会課題の解決に貢献する
   ・従業員/顧客価値を高め社会や人々に選ばれ続ける企業になる
Value 1. 挑戦を止めず、成長し続ける
   2. 多様なちからで、やり遂げる
   3. 誠実に、信頼を重ねる
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