【大阪府岸和田市】電気工事施工管理◆産業プラント(工場)担当◆資格手当充実◎/年休118日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プロテクノエンジ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【大阪府岸和田市】電気工事施工管理◆産業プラント(工場)担当◆資格手当充実◎/年休118日/転勤なし
【資格手当充実◎/電気工事士として、近隣のプラント(工場)にて施工管理業務を担当/若手、中堅で構成され、活気がある職場◎/転勤なし】
■当社社長の思い
会社の重要な経営資源である社員の待遇面を高めるべく、次のことに力を入れて取り組んでいます。
(1)評価制度の見直しと見える化
(2)給与水準の継続的な向上
(3)ワークライフバランスを考えた仕事の割り振りと休暇制度の設定
定年を迎え、「この会社に居て良かった」と思ってもらえる会社であるように、制度の改善に努めています。
■業務内容:
産業プラント(工場)における電気工事施工管理者をお任せいたします。
■業務詳細:
当社電気工事士として、近隣のプラント(工場)にて施工管理業務を担当していただきます。
社員だけではなく、協力会社の方、職人の方とチームを組んで工事を施工しています。
現場は大阪府下の工場が大半ですが、稀に県外の現場も発生いたします。
県外の現場では短期間の出張対応をお願いする場合があります。
■配属組織について:
大阪営業所では5名(20代:2名 30代:1名 40代:1名 50代:1名)の社員が所属しています。
若手、中堅で構成され、活気がある職場です。
直近、20代の方も入社し、経験豊富な社員から丁寧に育成を受けられるため、安心して働けるとの声も上がっています。
チームワークをモットーとし、「安全第一」で日々の作業に取組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事施工管理経験
・第2種電気工事士or2級電気工事施工管理技士
・普通自動車免許(AT不可)
■歓迎条件:
・第Ⅰ種電気工事士、1級電気工事施工管理技士
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
給与については当月末締め、当月末払い(但し、時間外労働、移動手当は当月末締め、翌月末払い)
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜340,000円
<月給>
260,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は本人の年齢、資格、経験等を考慮の上決定します。
※昇給、賞与は事業業績および本人能力によります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■決算賞与:業績に応じて
※賞与前年度実績:計3か月分(近年平均4.5ヶ月程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府岸和田市南上町2-18-9
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
最寄り駅:南海電鉄線 岸和田駅
<転勤>
無
本人が希望すれば有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※現場の就業時間に合わせ、始業・就業・休憩時間が変更になる場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:扶養家族手当(配偶者1万円/月、子5千円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:
※同一資格では併給はありません
(資格手当対象資格)
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級電気施工管理技士
・2級電気施工管理技士
・1級計装士
・2級計装士
<その他補足>
・資格手当
・現場担当者手当
・資格取得制度
・高速手当(月に数回、通勤に高速道路を使用できる手当)
・役職手当
・退職金制度あり
・職能給制度
・地域手当(東京、大阪事務所勤務のみ)
・社用車あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プロテクノエンジ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【事業内容】
電気制御システムの設計、開発/産業系、業務系ソフトウェアの設計、製作/各種盤の設計、製作/電気工事、制御工事/省エネルギーのコンサルティング等
・電気工事、メンテナンス:一般プラント工事、公共事業、民間建物電気設備工事など、各物件に対応した電気工事、メンテナンスサービスを行っています。全国にネットワークを構築しているので、遠方の工事まで対応可能です。