【浜松市/営業未経験OK】工業用機械器具の提案営業◆年休124日◆飛び込みな...

株式会社新栄商会

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【浜松市/営業未経験OK】工業用機械器具の提案営業◆年休124日◆飛び込みなし◆キャリアアップ◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社新栄商会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07

仕事内容

【浜松市/営業未経験OK】工業用機械器具の提案営業◆年休124日◆飛び込みなし◆キャリアアップ◎

〜19時完全終業/創業50年以上続く老舗企業/教育体制充実/キャリアアップ・昇給可/土日祝休/年休124日/若い世代も多く、離職率の低さが魅力◎〜

★働き方の魅力★
◎労働時間: 19時完全終業を実施し、月の残業時間は多くて30時間程度
◎休暇:年間休日124日、 3日連続の有給休暇取得を推進し、リフレッシュした状態で業務に取り組めます!
◎キャリアステップ:
主任(入社後3〜5年)・係長(30代前半)・MGR/専門職(選択可・40歳前後)・所長と、充実した評価制度のもと安定したキャリアを形成していくことが可能です!

■職務内容:
自動車関連工場を中心に、機械器具卸売業を行っている当社にて、営業業務をお任せします。

【具体的には・・・】
<取引先>
自動車関連工場メイン(8割)
<商材>
お客様のご要望しだいで、ボルトや切削工具から、大型の工作機械まで、様々な製品を納入します。
※お客様の工場を見ながら、どんな機械や工具が必要かを判断し、提案する仕事です。
<担当数>
20〜30社程度
※営業スタイル: 新規顧客は紹介がメインで、飛び込み営業は一切ございません。

★仕事の魅力★
◎顧客志向: お客様や金融機関からの紹介による新規顧客対応で、飛び込み営業はありません。顧客志向で業務に取り組めます。
◎達成感: 大きな金額の機械を販売する際の達成感や、お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がります。
◎教育体制: 入社後は先輩社員に同行して業務を学び、定期的な製品勉強会で商材理解を深めることができます。

■入社後の流れ:
入社後は数か月間先輩社員に同行する形で、業務を学んで頂きます。その後も、メーカーによる定期的な製品勉強会があり、適宜商材理解を深めていただけます。教育体制が充実しているため、扱う商材は多いですが、業界未経験でご入社された方も多く活躍しています。※入社3年以内の離職率7%

■組織・環境
浜松営業所では、3名(営業2名(30代、20代男性)、事務1名(女性))が活躍しています。所長をはじめ、全体として若い方が多いため、風通しがよく、和気あいあいと、各社員がお客様のために業務に励んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
■必須要件:
未経験歓迎です!営業をやってみたいという方は是非ご応募ください!

■歓迎条件
何かしらの営業経験をお持ちの方(業界や提案商材不問です!)

■こんな方におすすめ
・顧客志向を大切にしながら業務に取り組める方
・社内外問わず関係構築が得意な方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):163,000円〜175,000円
その他固定手当/月:17,000円〜18,000円
固定残業手当/月:42,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
222,000円〜235,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:有(昨年度実績4か月分、業績に応じて決算賞与支給)
■モデル年収:主任(入社後3−5年) 550万円
       係長(30代前半)  600〜700万
■業績により決算賞与あり(9月)
実績:2004年〜2008年、2011年〜2019年、2021年〜2024年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
浜松営業所
住所:静岡県浜松市中央区中田町119
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

※キャリアアップに応じた転勤の可能性がありますが、ご本人の希望を考慮致します。
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
19時完全終業のため、月の残業時間は多くて30時間です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT


<その他補足>
・海外社員旅行(5年ごと)
・社内預金制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件は変更無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・完全週休2日制(土日祝)(年2回土曜日出勤あり)
・その他 夏季休暇・年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社新栄商会
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
〜機械器具卸売業〜

新栄商会は、日本が世界に誇る「ものづくり産業」での専門商社です。
1968年の創業以来、切削工具から大型加工機械まで、顧客の要望に応え続けてきました。
中部地区に拠点を置き、地域の製造工場と密接に関わり合いながら、ものづくり産業を支えきました。
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