【文京区/転勤なし・経験者向け】電気設備設計(UR、商業施設など)◇残業20H/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社窓和エンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【文京区/転勤なし・経験者向け】電気設備設計(UR、商業施設など)◇残業20H/年休120日
〜設立39年目の設備設計事務所/大手・官公庁との継続取引多数で安定/案件数増加中のため増員募集/フレックス制〜
■業務概要:
マンション・事務所ビル・商業施設・公共施設等の新築・改修時に電気設備の設計業務を行っていただきます。
これまでの知見を活かしてご活躍いただき、将来的にはマネジメントや統括も担っていただく予定です。
■具体的には:
電気設備工事において必要な設計図の作成をお任せします。
【設計事例】
・UR賃貸住宅
・高級分譲マンション
・事務所ビル、ホテル など
<業務の流れ>
クライアントとの打ち合わせ(担当案件設備の詳細、工期などを細かく確認)→CADを用いて図面作成→竣工まで定期的に図面通り工事が進んでいるかの現場チェック(案件により設計監理が発生する場合もございます)
<工期>
民間企業案件:1〜2か月
官公庁系案件:3〜4か月
多くても並行してお任せするのは2〜3案件程度で、社内で工期が重ならないよう調整しています。
<使用するCADソフト>
CADWe'll Tfas
■組織構成:
8名(うち、電気設備設計は2名で担当)
■当社・当ポジションについて
(1)働きやすい環境
【残業】平均20H程度
残業は1日1時間以下のイメージで、多くの社員が定時に退社しています。
【年間休日】120日(土日祝休み/完全週休二日制)
【その他】フレックス制(コアタイム:10:30〜16:00) ※10:30までに出社していただいています。
(2)継続取引多数の安定受注
当社は1984年に設立しました。継続取引となっている取引先が多く、受注が安定しています。
高等学校や警察署といった公共施設の改修における設計業務を東京都から受注することもあります。
(3)社風
1案件2名体制で取り組むことが多く、個人の技術を高めつつ同僚の成長・スキルアップを応援したいという社員が多い環境です。
ベテラン社員がメインを務める案件で新人がサポートをしながら間近で業務を見て学ぶこともあれば、経験が浅い社員にメイン担当を任せ、ベテランがそばでサポートして実践の機会を作ることもあり、技術力に問わず全員で切磋琢磨しあうような社風が当社の特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設備設計業務の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜500,000円
<月給>
400,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
■賞与:月給1か月分以上
■モデル年収:
課長(入社3年目) 年収650万円(月給45万+賞与+残業+諸手当)
課長(入社4年目)年収700万円(月給50万+賞与+残業+諸手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区西片2-22-21 本郷MKビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜16:00
フレキシブルタイム:7:45〜10:30、16:00〜18:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・残業平均20H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTにて教育します。
<その他補足>
■慶弔休暇、特別休暇
■リモートワーク:体調不良時、帰省時等、必要に応じて対応しています。
■服装自由
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、その他(GW休暇/慶弔休暇/特別休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社窓和エンジニアリング
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
建築設備の設計、監理、コンサルティング
建物のメンテナンス、リニューアルコンサルティング