【仙台】システムエンジニア〈エンドユーザー向け受託案件〉◆要件定義〜／フレックス有／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社YSLソリューション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【仙台】システムエンジニア〈エンドユーザー向け受託案件〉◆要件定義〜／フレックス有／リモート可
〜創業120年のYSグループ／200社以上に導入実績がある業界シェアトップクラスの自社サービス保有／10年以上稼働率95％以上／住宅手当・家族手当有（他福利厚生充実）／フレックス有／フルリモートや時短勤務などの相談も可能です◎〜
■業務内容：
受託案件の開発プロジェクトで要件定義、設計、製造、テスト、インフラ構築、リリース、システム保守まで幅広くお任せ致します。
仙台オフィス拡大に伴う増員募集となります。（勤務地は仙台オフィスとなります）
チームでの業務となりますので、メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を遂行いただきます。
仙台オフィス拡大のためのメンバーとしての役割を期待しますので、長期的に働いていただける方を募集いたします。
ご入社後は以下のプロジェクトに着任いただき、PMや若手メンバーと共に要件定義から携わっていただきます。
■プロジェクト概要：
・15年以上お付き合いのあるエンドユーザの販売管理システムについて、システムリプレイス案件を担当していただきます。
・長期的に関係構築がされているお客様のため信頼も厚く、自由度の高い案件のため、どのように開発を進めるかメンバー間で決め、進めることができます。
・計画では、2025年3月より要件定義を開始し、2027年4月に本番移行を想定。
・メンバーは最大で20名まで増える予定なので、リーダーやサブリーダーとして管理が可能な方も歓迎いたします。
■技術要件：
・java
・SpringBoot
・JasperReports
・OracleDB
・AWS
■将来的な役割、身に付くスキル、魅力：
・要件定義〜保守まで様々な工程作業項目があるため、その人の経験やスキルに合わせたタスクをお任せします。
・当案件は、プライム案件なのでエンドユーザ様と直接調整する機会があり、お客様との折衝力を磨くことができます。
・リリース後はご経験を活かし、仙台オフィスコアメンバーとしての役割を期待いたします。
顧客との関係構築を行い新規案件の立ち上げ、大手ベンダへの提案活動、メンバー育成等、キャリアの選択肢は幅広い会社です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システムの開発経験3年以上（詳細設計、製造、テスト）
■歓迎条件：
・業務システムの要件定義経験（要件定義、基本設計）
・java言語（SpringBoot）での開発経験が1年以上ある方
・AWSのサーバ構築経験（インフラ）
・顧客との折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験
・販売管理システムの業務知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
402万円〜602万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円〜372,000円
＜月給＞
246,000円〜372,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※管理監督者は別途職能給あり、一般社員は月平均残業時間20時間分込みを想定年収とする
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※初回賞与は寸志
■モデル年収：
年収604万（月給40万＋賞与、43歳／技術職）
年収520万（月給30万＋賞与、29歳／主任職）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細1＞
新仙台オフィス
住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-2-33 M.BALANCE 仙台一番町 9階
勤務地最寄駅：仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
仙台市内の顧客プロジェクトルーム
住所：宮城県仙台市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※在宅勤務可
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円を上限に最短経路で支給
家族手当：配偶者月10,000円、子1名あたり月5,000円
住宅手当：30歳未満。本人が世帯主のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度（合格時に10,000〜200,000円の報奨金を支給）
＜その他補足＞
■ワーク＆リフレッシュプログラム制度（昇給査定に影響を与えず最長3ヶ月の休暇取得が可能／入社3年目以上で18ヶ月ごとに使用可能）
■社員旅行（年1回、国内／海外）
■保養所（軽井沢、鴨川、伊豆高原など）
■社員持株会、報奨金
■資格手当（合格時に10,000〜200,000円の報奨金を支給）
■親和会（旅行会、慶弔見舞など）
■帰社日（年2回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始（12/30〜1/3）、特別休暇、介護育児休業制度
■有給平均取得日数：12.1日（2023年度実績）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社YSLソリューション
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）システムインテグレーションサービス…同社は、官公庁および公共団体、銀行・証券・保険等の金融機関、通信業、建設・設備業、製造・流通・小売業、ヘルスケア事業、その他社会基盤として位置づけられる基幹業務システムの構築を行っています。