【栃木/真岡市】発電所の環境・防災管理<ISO14001取得・BCP改善> ◆在宅可・フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社神戸製鋼所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 栃木県
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【栃木/真岡市】発電所の環境・防災管理<ISO14001取得・BCP改善> ◆在宅可・フレックス有
■職種概要:
真岡発電所にて環境・防災に関わる企画・管理業務を担当いただきます。環境法令遵守や自然災害への備え、事業継続計画(BCP)の改善など、重要な業務をお任せします。
■職務内容:
本ポジションでは、以下の業務を担当いただきます。
〇真岡発電所における環境防災に関わる企画・管理、操業部門支援
〇行政との折衝(各種届出、報告)
〇関係法令の遵守
■業務詳細
環境防災室のミッションは、「発電所の安全、安定した操業を支える」「地域社会との共生を図る」「働きやすい職場作りを実現する」です。
これに基づき、発電所内の環境管理・防災管理や、環境・防災に関する渉外窓口としての業務を行います。ISO14001の認証取得やBCPの改善など、新しいプロジェクトにも積極的に関与していただきます。
■組織構成:
環境防災室は多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、協力しながら業務を推進しています。発電所内の各部門と連携し、最適な環境・防災管理を実現します。
■本ポジションの魅力:
◎国内最大規模かつ世界最高効率の内陸型火力発電所の環境・防災管理に携われる
◎ISO14001の認証取得やBCPの改善など、新しいプロジェクトに積極的に関与できる
■働き方:
働き方はフレキシブルで、業務内容に応じてリモートワークも可能です。新しい事業所であるため、柔軟な働き方が実現します。
■神戸製鋼所の働きやすさ:
◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年〜「プラチナくるみん」認定)。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須の経験/スキル:
・環境防災関連の資格取得者、又は取得に向けての基礎知識または学習意欲のある方
■あると好ましい経験/スキル:
・公害防止管理者(大気関係、水質関係、騒音/振動関係)
・エネルギー管理士
・危険物取扱者(甲種、乙4)
・高圧ガス製造保安責任者等の資格を保有している
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
610万円〜1,120万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜439,000円
<月給>
310,000円〜439,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収:月例給+賞与+諸手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細1>
真岡製造所
住所:栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
神戸製鋼所 真岡発電所
住所:栃木県真岡市怒ケ丘1丁目12番1 (真岡第5工業団地)
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
寮社宅:会社規定に基づく
社会保険:社会保険完備
健康保険/介護保険(満40歳以上)/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
退職金制度:会社規定に基づく
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別・課題別・専門別研修など
<その他補足>
・社員持株会
・各種財形貯蓄制度
・退職年金制度
・選択型確定拠出年金制度
・社宅/独身寮制度(適用条件有)
・カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
■育児/介護:
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・短時間勤務制度(育児/介護)他
■参照:仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
■有給休暇:入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社神戸製鋼所
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。