【千葉/未経験歓迎】リフォーム営業・工程管理◆新設部門の初期メンバー◆福利厚...

株式会社フレスコ

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【千葉/未経験歓迎】リフォーム営業・工程管理◆新設部門の初期メンバー◆福利厚生充実◎/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フレスコ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07

仕事内容

【千葉/未経験歓迎】リフォーム営業・工程管理◆新設部門の初期メンバー◆福利厚生充実◎/転勤無

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰・成長中ハウスメーカー/頑張りを評価する会社】

■概要:
千葉県を中に注住宅・分譲住宅の設計・施工・販売を行ってきた当社にて、リフォーム営業・工程管理をお任せいたします。初期メンバーとして活躍していただける即戦力を求めています。

■業務内容:
◇既存顧客へのリフォーム営業、工事管理
◇アフターメンテナンスの現場対応
◇中古再販事業の企画提案、事管理
◇事完了後のアフターフォロー
◇定期点検、メンテナンスサービス対応

■組織構成:
3名
現在は部長を含めて3名で立上げを行っております。既存のお客様は多数いらっしゃいますが、新設部門ですので、どうやって進めていくのかなど含めてから作り上げていくことになります。ご経験を活かしてリフォームやその他再販事業などを軌道に乗せ、更なる事業拡大の礎を緒に創っていただける方を求めています。

■当社について:
私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。

■当社の特徴:
住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。
※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎!〜
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円〜260,000円
固定残業手当/月:63,000円〜82,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円〜342,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験や前職給与を勘案して、上記記載の金額の範囲内で決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(7月)
※ゆくゆくはインセンティブ制も検討中です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉寺本店
住所:千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5
勤務地最寄駅:京成線/千葉寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会・外部研修・階層別研修・資格取得報奨金制度

<その他補足>
【手当】
役職手当・資格手当(宅地建物取引士20,000円、建築士二級20,000円、建築士一級35,000円、施工管理15,000円など)・出張手当
【制度】
・出産・育児支援制度
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
【その他】
健康診断、表彰制度、社用車貸与、携帯電話支給(一部対象者)、PC貸与、制服貸与(一部)


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※会社年間カレンダーで定めた日
GW/夏季休暇/年末年始休暇/バースデー休暇、社時特別休暇3日(入社後6ヶ以内に3日付与)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇(当社規定による)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フレスコ
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業詳細:
・注文住宅の請負・設計・施工
・分譲住宅の企画・設計・施工・販売
・宅地の仕入れ・造成・販売
・土地・建物の仲介
・リフォーム工事の請負・設計・施工
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