コーポレートIT【上流から担当】社内システムの最適化◆残業15h◆週4在宅・フレックス◆副業可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ダイレクトソーシング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/08
仕事内容
コーポレートIT【上流から担当】社内システムの最適化◆残業15h◆週4在宅・フレックス◆副業可
＼おすすめポイント／
◎システム設計をはじめプロジェクト全体、上流〜下流まで関われる！
◎日本初のLinkedInパートナー企業としてダイレクト採用の施策立案に強み
◎週4在宅×フレックス×育休復帰率100％×年休125日×残業15H×服装自由
■業務内容：
情報システム部に求められていることは、社内システムの運用管理のほか、社内システムの最適化（整備・構築・運用改善含む）、セキュリティの向上、プライバシーマネジメントシステムの運用、他部署の業務効率化など多岐に渡ります。
＜具体的には…＞
・各種SaaSアプリケーションの管理
・社内ヘルプデスク業務
・社員向けセキュリティ教育
・業務改善、最適化のための社内向けツールのユーザヒアリング／提案／選定／導入
■利用プロダクト：
Google Workspace／Google Cloud／Slack／Okta／Notion／DocuSign／Zapperなど
■評価制度／モデル年収：
1〜9のグレードと半期に一度設定する目標の達成度合い（SS~Cの5段階評価）によって給与が決定されます。
＜入社時＞
想定グレードはG2で、年収は370万円-460万円を想定
＜入社1年後＞
G3への昇格も可能で、その場合の年収は470万円-610万円となります。
※昇給/賞与も年2回ございます。（給与1ヶ月相当を年2回支給）
＼魅力／
◎オンプレ製品のないオールクラウドのシステム構成
◎意見を発言しやすい環境で1人1人の裁量大きく活躍できる
◎プロジェクトの全体、上流〜下流まで関わることができる
◎小規模のチームのため、システム設計にも携わることができる
■組織構成：
4名（うち3名が開発担当）※課長28歳
■働く環境：
休憩自由取得制度も導入しており、子育て/趣味/通院などの時間を確保するなど勤務時間をコントロール可能です。
■当社について：
「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。当社は日本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名大手企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内からのITに関する問い合わせ対応やトラブル解決の経験
※社内IT／社内SE／カスタマーエンジニア／IT系技術営業／システム導入などの経験者様がご活躍いただけるポジションです。
■歓迎条件：
・クラウド活用による業務改善経験
・スクリプトなどを用いて業務プロセスを自動化した経験
・プライバシーマークの取得更新、またはそれに準ずる個人情報保護に関する運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,069円〜264,879円
固定残業手当/月：68,931円〜93,121円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
265,000円〜358,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■人事考課：4月・10月
■賞与：有る場合がある（4月・10月）
※過去実績：給与1ヶ月相当を年2回支給
【モデル年収】
＜入社時＞
グレード2：370万円-460万円を想定
＜入社1年後＞
グレード3昇格の場合：470万円-610万円を想定
※入社時グレード3でオファーする可能性有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■週1回程度の出社を想定
＜アクセス＞
・都営三田線 内幸町駅 徒歩3分
・東京メトロ 日比谷線 霞が関駅 徒歩2分
・JR各線 新橋駅 徒歩7分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：15時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
■入社後研修（入社後約1週間は座学を中心に学び、2週目以降はOJTで先輩に直接アドバイスを貰って学んでいきます）
＜その他補足＞
■ワーケーション可
※事前に申請をすれば旅行先・帰省先でのワーケーションも可能です。
■休憩自由取得制度
※子どもの保育園の送り迎えや、趣味のスポーツのため休憩を活用しているメンバーもいます。
■私服通勤可
※カジュアルな服装のメンバーが多く、ネイルやアクセサリーも可能です。
■書籍購入補助
■ドリンクバー
■テレワーク手当（試用期間の勤務を確認後、発生給与にて付与）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇
※入社初日から付与（入社月によって日数に変動あり／1時間単位での取得可）
■夏季休暇（5日）、特別休暇（慶弔休暇）など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ダイレクトソーシング
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：
「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。弊社は日本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。直近では採用に特化した日程調整ツールや採用効率化ツールなどSaaSの自社開発・販売も行っています。