【浜松】大手自動車メーカー向け営業 ※業界経験不問/創業70年超えの老舗商社...

旭日産業株式会社

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【浜松】大手自動車メーカー向け営業 ※業界経験不問/創業70年超えの老舗商社【dodaエージェントサービス 求人】

旭日産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28

仕事内容

【浜松】大手自動車メーカー向け営業 ※業界経験不問/創業70年超えの老舗商社

【大手自動車メーカー向けの営業経験が積める/フレックス制度やテレワーク制度などライフワークバランスが取れるポジション/創業70年以上、安定した事業運営を行う老舗専門商社】

■担当業務:
大手自動車メーカー向けに、自動車関連部品や機器の提案〜受注〜納入をいただきます。次世代車にも携わる機会もございます。
仕入れ先企業の技術者とお客様の設計部門へ同行することも多く、打ち合わせ先は生産管理、購買、設計などの技術職となるため、実際の設計図面を用いて話すことも多いです。
※四輪自動車や二輪自動車、ボートに関連する商材を扱います。

<業務詳細>
・自動車メーカーへの輸送機器販売
・海外輸入部品の販売、納期、品質、物流等の管理
・海外サプライヤーのフォロー
・その他国内外の新規顧客開発

■入社後の仕事の進め方:
入社後は先輩社員のアシスタントなどを行いながら、仕入れ先の工場などに伺いながら製品の知識などを身につけていただきます。その後一人で顧客を担当して頂きますが、未経験からの入社実績も豊富で、中長期にわたって周りがしっかりとサポートいたします。

■浜松支店・配属先について:
配属先は全10名の組織となっており50代〜20代まで幅広い年齢層で構成されております。

■同社の特徴:
・テレワーク制度やフレックス制度などもあり、ライフワークバランスの取りやすい環境が整っております。
・アジア地域を中心に海外展開も積極的に行っております。年に一度のキャリアプラン面談によって海外転勤や他部門への異動を希望することなども可能です。また、新卒と中途のキャリア、年収の差は一切ございません。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験3年以上(法人・個人問わず)

■歓迎条件:
・英語が使用できる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円〜338,000円

<月給>
248,000円〜338,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※非管理職の場合、上記に加え別途残業代全額支給。
※上記はあくまで目安であり選考での評価に応じて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
浜松支店
住所:静岡県浜松市中央区和田町332-6
勤務地最寄駅:JR東海道本線/天竜川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
ジョブローテーションの一環として、将来的に転勤の可能性がありますが相談の上、希望を考慮して決定されます。

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45

<その他就業時間補足>
残業時間:月平均15時間ほど(繁忙期:30時間ほど)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円まで支給
住宅手当:住宅手当有(条件に応じて月額支給)
寮社宅:借り上げ社宅制度有り
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項は特にありません。

<定年>
60歳
70歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTでご経験を積んでいっていただきます。
研修プロセスは約半年〜1年程度を想定しており、製品理解や応用、企業間アライアンスなど様々なパターンをOJT方式で行います。

<その他補足>
ベネフィットステーション:全国提携の宿泊施設、会員制スポーツクラブ、テーマパーク、語学スクール、飲食店、ライフケア施設等が特別料金で利用ができる制度です。
社員持株制度
貸付金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔、有給、その他休暇等(育児時短・育児休業・介護休業・看護休暇)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
旭日産業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
■会社概要:
大手有力メーカーとのつながりが強い、創業70年の老舗商社です
■事業内容:
非鉄化成品、金属加工品、高度技術(輸送・通信・医療・エネルギー等)関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな専門商社です。国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。
■ビジョン:
・「事業は人なり」をモットーに、全社員が豊かで快適な暮らしの実現に努めております。国際社会への強いつながりを築き、創業以来培ってきた知識や経験を活かし、グローバル企業としての地位を確立しようとしています。
・持続可能な成長を目指して、2019年、旭日産業は創立70周年を迎えました。
「構造改革で未来を拓く」というコンセプトのもと、2023~2025年の中期経営計画を策定し、国内外売り上げ1.200億円経常利益20億円を目指します。
■特徴:
国内に21の支社及び営業所があり、海外には10ヶ所に渡りビジネスを展開しています。現在も新たな拠点を求め、さらなる成長の追求をしています。また、ISO9001、ISO14001も取得し、品質向上と環境保護への活動も行っています。
■組織風土:
常に社員の成長を意識した経営を行っています。評価制度も業績評価とコンピテンシー評価を用い、総合的に評価しています。
■その他
フレックスタイム導入済み、テレワーク施行中
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