募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業企画や販促企画などの企画立案経験
・第一種運転免許普通自動車
※人物重視の採用となります。まずはお気軽にご応募下さい。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜250,000円

＜月給＞
225,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力、年次などを考慮の上、上記範囲内で給与額を決定します。別途、諸手当・賞与を支給します。
■昇給：年1回
■賞与実績：年2回（過去実績：5ヶ月分）
■モデル年収例：
・420万円 入社3年目 24歳（各種手当・賞与含む）
・520万円 入社4年目 30歳（各種手当・賞与含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：14時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■ビジネス研修：基本的なビジネスマナーからマネジメントスキルまで、300種類以上のビジネス研修を受講ができます。

＜その他補足＞
■在宅勤務
■リモートワーク可
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■健康診断休暇（年1回）、インフルエンザ予防接種（年1回）
■社員持株制度
■勤続表彰制度、全社員懇親会
■部活動（社内レク活動）補助
■東邦ガス本社敷地内の食堂・売店・診療所等の利用可能
■福利厚生倶楽部：育児や宿泊、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発…など、幅広いサービスをオトクに使うことができます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇：夏期5日、年末年始7日に加えて別途、結婚休暇、慶弔休暇、健康診断休暇など特別休暇があります。
■有給：入社時に入社月に応じて付与。その後、毎年9／1に勤続年数に応じた日数を一斉付与。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

東邦ガスライフソリューションズ株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

2023年10月に、東邦ガス株式会社の家庭用営業部門を当社に移管し、東邦ガスリビング株式会社から東邦ガスライフソリューションズ株式会社へ社名を変更しました。
お客さまの「くらし」がもっと豊かになるように、お客さまが健康と安全を保ち、快適さや便利さ、新しい体験や価値を感じていただけるような、「くらし」に関わる多種多様の商品・サービスをお届けしていきます。

■事業内容：
東邦ガス株式会社の関連子会社として、以下の業務を展開しています。
住宅の新築、増改築等の設計、施工、コンサル業務
住設機器、インテリア、エクステリア、家庭用雑貨の販売
ガス事業 及び 電気事業に関する業務受託、ガス機器販売に関する業務受託　など

■特徴：
東邦ガス100%出資の子会社であるため、長期的に安心して働ける環境が整っています。さらに、転居を伴う異動が原則ないため、愛知県、岐阜県、三重県といった東海地方に腰を据えて働くことができます。本社は金山駅近くにあり、その他の事業所も東海三県に位置しているため、安定した環境でキャリアを築くことができます。

■今後の展開：
当社は、時代に合わせて常に進化し続けることを大切にしています。「エネルギーの枠を超えたくらしのパートナー」の実現に向けて、ガスや電気、商品やサービスを提供するだけでなく、新たな技術やアイデアを取り入れ、商品・サービス開発に挑戦することにより、お客さまの期待に応える「くらし」の解決策のご提案に取り組んでいきます。