【東京駅】購買職<容器包装資材業界の経験者歓迎>キャリアチェンジ/サポート体制◎福利厚生・働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
ヤマトマテリアル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【東京駅】購買職<容器包装資材業界の経験者歓迎>キャリアチェンジ/サポート体制◎福利厚生・働き方◎
□■業界経験を活かして購買職にキャリアチェンジ・サポート◎/ワークライフバランス◎/住宅補助あり/所定労働7.5h/企画提案型専門商社/大手メーカー多数取引/キャリアアップ・昇格環境◎■□
■業務内容:
当社の容器事業部にて購買ポジションの募集です。業務についてはOJTにて先輩社員が丁寧にお教えしますので購買経験がない方でもご応募いただけます。購買経験がない方も現在活躍中です。
■業務の特徴:
◇当社取扱い商材(食品・生活用品・化粧品業界等に提供するガラス壜・ペットボトル・フィルム等各種包装容器資材)の仕入及び取引先折衝をご担当いただきます。
◇取引先は国内メーカーのため英語スキル不問です。
◇出張頻度…月1回ほど大阪支店への出張がございます。
■育成について:
〜実力に応じてキャリアアップ、昇格を目指せる環境〜
入社初年度はOJT期間として、先輩社員の商談同席・工場見学・基幹システム対応(発注入力、納品書・請求書処理)を通して商材・業務知識習得に取り組んでいただきます。2年目からは取引先担当を持ち折衝業務を中心に担当いただきます。
■組織構成:
購買部門(容器事業)には5名(男性3名、女性2名)が在籍しております。
■オフィスについて:
本社オフィスは「開かれたオフィス」として、ワンフロアに間仕切りを作らずフリーアドレスを導入し、人の動きが見えるようにして、社員間のコミュニケーション向上を図っています。また、コロナ禍を背景としてテレワーク環境も整備しています。
■当社の特徴:
◇設立1948年。絶えず変化を続ける市場ニーズに寄り添い、企画提案型専門商社として顧客との共存共栄を目指し幅広フィールドにサービスを提供しています。
◇「容器と先端技術のその先に」をスローガンとし末永く社会に貢献できる企業を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれも必須となります。
・容器包装資材(ガラス壜・ペットボトル・フィルム・ダンボール 等)の取り扱い経験または関連する業務経験をお持ちの方
・購買職としてキャリアを築いていきたい気持ちをお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円〜375,000円
<月給>
253,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。
※賞与昨年実績5.6ヵ月分/賞与は業績により決定しますが、今まで5ヵ月分を下回ったことはございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町2-2-2 京橋エドグラン24F
勤務地最寄駅:京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■東京メトロ「銀座線」京橋駅
■JR山手線「東京駅」徒歩5分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
住宅手当:世帯主の場合上限15,000円まで支給
寮社宅:単身者借上社宅制度:会社規程による条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度:再雇用/勤務延長
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格取得奨励金:業務に関係するものを中心に、公的資格取得やTOEIC(R)テスト受験に対する奨励金制度があります。
■研修支援制度(業務に必要なスキル獲得に係る研修費用を会社にて負担)
<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■財形制度
■確定拠出年金制度
■育児休業、育児短時間勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇、リフレッシュ休暇(年1回5営業日)、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、月に1回の週休3日制(月に1日特別休暇が取得可能)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤマトマテリアル株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
創業明治22年 ヤマトマテリアルは「容器・包装」「アクア」「生産システム」「エレクトロニクス関連商品」の各事業分野をフィールドとする専門商社です。商品を取り次ぐだけがヤマトマテリアルの役割ではありません。顧客企業とのオリジナル製品の共同開発、OEM供給など、常に企画・開発・提案力を重視し、日々の生活で商品を手にする消費者の動向から地球環境までを視野におさめたビジネスを展開することが大切だと考えています。