【リモート可】広告運用・webマーケ(マネージャー候補)◆売上前年比180%増/週2日在宅【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライフェックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31
仕事内容
【リモート可】広告運用・webマーケ(マネージャー候補)◆売上前年比180%増/週2日在宅
【マーケティング・プロデュースカンパニー/戦略設計から施策実行まで一気通貫でサポート/300社以上の支援実績/働き方◎/リモート×フルフレックス】
ビューティー&ヘルス業界を中心に、DtoCやBtoCのECを手がけるスタートアップから年商1,000億円レベルの大手まで、累計約200社以上・アクティブでは約20社のクライアントを擁する当社にて、広告運用のマネジメントをお任せします。
■業務内容:
・リスティング広告・ディスプレイ広告等のインターネット広告の運用
・予算のプランニング〜実行〜効果測定
・ブランディング支援
・その他、クリエイティブのディレクション業務
■業務のポイント:
・クライアントからは、マーケティング領域全般をお任せ頂くのでより多くのファンに愛されるブランドを目指し、マーケティング全般をお任せ致します。
・EC商材をメインに担当し、インターネット広告の運用をまずはお任せします。会社としては、マーケティング領域全般を一気通貫で支援していますので、ご自身のキャリアイメージに合う形で成長していくことが可能です。
■当社の特徴:
・当社はECビジネスのブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援しています。各分野に特化した代理店が多い中、マーケティング全般を相談できる唯一無二の存在です。
・大事にしている考え方は『商品のライフサイクルをできるだけ伸ばし、エンドユーザーに長く使われ続けるLTVの極大化』です。2019年の夏、元プロアクティブの社長でデスモンド・ブレナン氏を顧問に迎え、同氏が提唱してきたブランディング戦略『Bi-PDCA』を導入し、この理論に基づいた施策をクライアントに提供しております。
・・スーパーフレックス:月間総労働時間の範囲内で、1日の働く時間を自由に設定が可能(コアタイムなし)です。残業は月20h程度で、出社とリモートを併用したハイブリッドワークです。子育て支援制度もあり、長く働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Google、Yahoo!のリスティング・ディスプレイ広告の運用経験
※経験年数不問※
■歓迎条件:
・複数の広告媒体運用を扱っていた経験がある
・EC領域において広告運用の経験がある
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜849万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜380,000円
固定残業手当/月:100,000円〜140,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,000円〜520,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
※会社の業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(2024年11月〜)
住所:東京都千代田区平河町1-6-4 H1O平河町905
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:あり(中小企業退職金共済)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種勉強会制度
資格取得支援あり
<その他補足>
テレワーク手当(3000円/月)
育休取得実績あり (復帰100%)
副業可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライフェックス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ライフェックスでは、ブランディングから商品(サービス)の認知拡大、集客、顧客のロイヤル化までトータルでパートナー企業様をご支援しています。
主な事業は以下の3軸です。
(1)ブランディング支援業務
(2)マーケティング支援事業。
(3)CRM支援事業