【静岡菊川】医薬品開発(病理分野での研究用・体外診断薬)◆未経験歓迎/正社員/残業10h程度/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社常光 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/08/01
仕事内容
【静岡菊川】医薬品開発(病理分野での研究用・体外診断薬)◆未経験歓迎/正社員/残業10h程度/転勤無
【1947年創業の総合医療メーカー/福利厚生、評価制度充実実】
■仕事内容:
医薬品開発部では病理分野での研究用及び体外診断用医薬品の開発を担当して頂きます。ISHの技術(FISH.CISH)技術を用いて種々の良性や悪性の腫瘍の診断補助として用いられる試薬の開発を行います。
■主な業務:
・病理分野等における研究用および体外診断用医薬品の開発。
・ISH技術(FISH、CISH)を用いた腫瘍診断補助試薬の開発。
・新規開発計画、実験、データの取りまとめ。
■状況に応じて生じる業務:
・開発プロセス:材料選定、試作、性能評価、相関データ取得等。
・商品化業務:材料選定に伴う原価計算、製造方法検討、手順書作成等。
・薬事申請:体外診断用医薬品の保険適用に関する対応。
・技術サポート:医療施設への学術的・技術的サポート、量産技術対応、代替製造方法検討、原価低減検討等。
・新規技術開発: PCRを用いた診断薬の開発も視野。
<補足情報>
当社HPにて遺伝子関連の製品紹介をしていますのでご確認下さい。
https://jokoh.com/products/maker/
■仕事の魅力:
・安定企業で長期的なキャリアを築ける
・不確実性がある新規開発に挑戦し続けられる
・ものづくりの前線を経験できる
・「医療施設を通じて、患者様の役に立っている」という社会貢献性の高さを感じることができる。
■充実した福利厚生:
常光では、法で定められたものはもちろん、社員の働きやすさに寄り添った多種多様な福利厚生があります。日頃、医療という重要なテーマに向き合っているからこそ、自らの働き方も豊かなものにしてほしい。社員の貢献に感謝し、還元する福利厚生の充実に力を入れています。
■会社概要:
1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。
今後も健やかな社会を未来へつなぐため、時代の移り変わりをいち早く見極め、お客様に寄り添ったサービスを提供し続けていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〈第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〉
■必須条件:
・分子生物学の知識やご経験をお持ちの方
または、他の分野の知識を基礎に、分子生物学を習得できる方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜281,600円
その他固定手当/月:22,000円〜24,000円
<月給>
240,000円〜305,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■その他固定手当:諸手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
菊川工場
住所:静岡県菊川市西方154
勤務地最寄駅:JR線/菊川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可能
※屋内禁煙(喫煙場所設置)
<転勤>
無
転勤無し
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間/月5〜10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
家族手当:配偶者15,000円/月、子供5,000円/月
住宅手当:転勤を伴う場合について支給
寮社宅:社宅借り上げ制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金及び確定拠出年金(マッチング拠出あり)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、目的別研修、OJT研修)
<その他補足>
・家族手当(配偶者15,000円/月、子供5,000円/月)
※子供は人数・在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給
・勤務地手当(世帯主30,000円、独身者27,000円)
・ライフサポート休暇(年3日/自身の私傷病や妊娠時の体調不良、家族の介助・看護・看病、出産の立ち会い、子の学校行事など)
・出産育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・各種社内研修
・提携保養所
・時短勤務制度
・社宅借り上げ制度
・ベネフィット・ステーション利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、有給休暇(入社半年後10日間付与)、産前産後休暇、年末年始休暇、ライフサポート休暇、特別休暇(裁判員・証人等休暇、ドナー休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社常光
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:本州では医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売を手がける医療機器メーカーとして、北海道では医療機器、医療消耗品などの販売業務を行う医療総合商社として、二つの顔を持っています。また、医療業界だけでなく、2007年からは最先端のナノテクノロジー分野にも積極的に取り組んでいます。
■事業内容:
(1)メディカル分析装置の研究開発・製造・販売
(2)体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売
(3)ソフトウェアの開発・製造・販売
(4)X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売
(5)医療消耗品等の販売
(6)医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入
(7)ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入
■特徴:常光ブランド製品は川崎の東京技術研究所で開発し、静岡の菊川工場で製造され、全世界のお客様へ送り出されています。日本各地はもちろんのこと東南アジア、中近東、アフリカを中心とする世界40カ国ほどで販売活動を展開しています。
■トピックス:2023年に自動固定包埋ブロック作製装置「BlockStation」の開発に成功。ホルマリン固定から包埋ブロック作製までを全自動処理します。また、従来の病理標本用装置では発生する可能性があった細胞のコンタミネーションリスクを低減し、がん遺伝子検査に適した処理が可能です。
2025年には病理検査向けマルチレーザープリンタ「Smart Marker」に続く、「Smart Marker UV」を上市。レーザー波長を変更することで、専用カセット以外の一般カセットにも印字が可能です。
また、夢の機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っています。実用化に成功し事業化に向けて取り組んでいます。
■組織風土:一人ひとりの意見や考えを尊重し、互いに支え合いながら働ける風通しの良い職場です。長期的な視点で人材を育てる文化が根付いています。