募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・建築施工管理技士2級の資格
・施工管理経験をお持ちの方（木造以外）

■優遇条件：
・建築士資格をお持ちの方
・建築施工管理技士資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜8,000,000円

＜月額＞
500,000円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：なし(年俸制のため)
■モデル年収：
・47歳 年収600万円／月額45万円＋賞与＋インセンティブ（経験9年 係長）
・40歳 年収700万円／月額50万円＋賞与＋インセンティブ（経験15年 課長代理）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市長田東3-1-25
勤務地最寄駅：近鉄けいはんな・中央線／長田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度※スケジュールは各個人が組立てるため18時前に終業する社員も多いです。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり（条件あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用あり(1年毎の更新)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや同行研修にて教育を行っていきます。

＜その他補足＞
インセンティブ制度（業績に応じて当社規定により支給）、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援制度、育児介護支援制度、飲食店割引制度（約2000店で最大50%OFF）、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日祝休
■休暇：年末年始休暇（9日）、夏季休暇（9日）、GW休暇（5日）
■育児休暇取得率：100%

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

生和アメニティ株式会社

業種

不動産

事業内容

■事業内容：
（1）総合管理業務（賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産）
（2）建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理
（3）コンサルティング業務…マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成
（4）室内リフォーム工事…原状回復、リノベーション（性能向上）・コンバージョン（用途転換）
（5）清掃・衛生管理業…ビルクリーニング、ハウスクリーニング等
（6）警備業、セキュリティシステムの販売、リース

■同社の建物管理：
・環境保全業務…日常的な清掃をはじめ、定期的な機械洗浄など同社独自のサービス仕様により美観を維持し、建物の延命を図ります。
・緊急対応業務…同社は24時間365日、設備異常や災害に備え自社専門スタッフを配備しています。また提携する警備会社による設備機械監視システムも導入しています。
・建物維持管理業務…生和グループで培った豊富な実績と経験から、内装工事から大規模改修工事まで幅広く提案を実施し、顧客の大切な建物資産価値を守ります。
・設備保守点検…各種設備が適正に機能しているか、また各法令にもとづいた機能点検を専門スタッフならび各メーカーにて点検を行います。

■同社の特徴：
・土地資産活用のコンサルティング事業を業界No.1で展開している、生和コーポレーショングループの建物管理事業の会社
・生和コーポレーションの不動産部から分社化し1988年に発足、創業以来グループで無借金経営を継続し、昨年度はグループ全体で過去最高益を更新
・いっさいの無駄を省き、効率的で品質の良いサービスを低価格で提供し、管理棟数5300棟、10万戸
・維持管理費の見直しや無償劣化診断からの改修工事など、様々な形で顧客の資産価値の維持、向上をサポート

建物管理全般から大規模改修工事等、建物に関することならワンストップでお応えすることが出来る体制があります。