募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験・営業未経験者歓迎、営業経験者優遇>
〜前職はバイクショップ店員、携帯ショップ店員、飲食店店員などの営業未経験の社員も活躍しております〜

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
390万円〜470万円

＜賃金形態＞
月給制
別途、外勤手当、生活手当（勤務地・既婚世帯主によって変動）を固定支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜237,000円
その他固定手当/月：45,000円〜53,000円

＜月給＞
240,000円〜290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給・賞与実績
平均昇給率 2025年度 5.05％
平均昇給額 2025年度 14,278円
賞与実績 2025年度 4.7ヵ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市城東区蒲生2-11-3 小森コーポレーション西日本支社 1F
勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：控除対象配偶者15,000、子4,000〜2500
社会保険：組合健保（印刷製本包装機械健康保険組合）
退職金制度：確定拠出年金制度（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳
■定年後再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内通信教育利用可

＜その他補足＞
■生活手当（勤務地・既婚世帯主によって11,000〜30,000）
■役職手当
■外勤手当
■財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW10連休、夏季9連休、年末年始9連休（25年度実績）
有給取得率72％（23年度実績）※有給は1日・半日・時間単位で取得可能です


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社セリアコーポレーション

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・スクリーン印刷機械、資材、機材等の印刷関連製品の製造、販売

■当社について：
・当社はスクリーン印刷機及びその関連製品をメーカー兼商社として製造、販売しています。創業以来半世紀にわたり、「SERIA」ブランドのスクリーン印刷機の製造販売を主力に、資材・製版・関連機器を取扱い、品質・コスト・安全・環境等に配慮したトータルソリューションを提供しています。
・2014年5月に株式会社小森コーポレーション（東証プライム上場）のグループ企業となり、翌年には製品ブランド名を冠した新社名に変更し、新たな「SERIA」としてスタートしました。