【大阪】メディカル専用ユニフォームの提案営業＜マリークワント＞◆年間休日120日/転勤無/退職金制度【dodaエージェントサービス 求人】
双葉商事株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31
仕事内容
【大阪】メディカル専用ユニフォームの提案営業＜マリークワント＞◆年間休日120日/転勤無/退職金制度
〜新規ライセンスブランド事業＜マリークワント＞のアパレルの営業募集です。商材は美容業界や歯科業界に特化したメディカル専用のユニフォーム/売上好調のため増員募集〜
■担当業務：
通販や百貨店向けのアパレル製品を企画・販売する当社にて提案営業をお任せします。今回のポジションはメディカル専用のユニフォームの提案営業をメインに行って頂きます。
■業務詳細：
ライセンス事業＜マリークワント＞のメディカル専用ユニフォームの営業全般をお任せします。
◎取扱いアイテムは、マリークワントのブランドをモチーフにしたメディカル専用ユニフォーム（美容や歯科業界向け）です。
アイテムは自社企画のアパレル、ポーチやシューズ、小物雑貨など多岐にございます。※カタログは年1回発行予定です。
◎外部の展示会（ビューティーワールド等）に年4回（東京・大阪）出展し、ご興味を持って頂いた企業様にアプローチを行い営業活動を行って頂きます。
◎新規事業のため、自由度も高くやりがいのあるポジションです。マリークワントのロゴマークがとても好評で他社の差別化しやすい事も魅力です。
■出張：月2〜3回予定
※車運転の必要はございません。
■配属先の組織構成：
営業チームは現在、 男性3名（50代2名、40代1名）、女性1名（20代1名）、営業アシスタント（50代男性1名、30代女性1名）の計6名が在籍しています。
入社後3か月の研修期間（営業の基礎・知識を習得）を設けており、先輩と一緒に同席や出張も行います。
※ライセンス事業は現在OEM営業の方が兼任しておりますが、今回は専任でお任せする方を採用予定です。
■社風：
◎同社は時代の変化と共に自己革新を行い成長を続けてきた会社です。
◎働いている社員・お取引先様・ユーザーのお客様の「三方良し」の精神が根ざしています。
◎年齢や立場に関わらず、新しいことにチャレンジできる環境が整っています。
■特徴・魅力：
◎当社の営業は、商品企画やMDの要素が複合されており、企画担当、生産担当とチームとして一貫して担当頂けるので、やりがいを感じながら幅広い知識を身に付けることができます。
◎社員1人1人の声を取り入れる社風です。中途入社者も多数在籍しており、安心の教育体制もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の営業経験がある方
・アパレルや繊維商材に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜380,000円
固定残業手当/月：30,000円〜70,000円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■想定月額例:
・スタッフクラス：月25万円〜35万円
・リーダークラス：月35万円〜45万円
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市千里山東1-7-18
勤務地最寄駅：阪急千里山線／関大前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■阪急 関大前駅 徒歩２分
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■寮・社宅あり■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■会員制リゾート宿泊施設の利用
■時間単位有給休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制(土曜,日曜,祝日）
会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 双葉商事株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容 ：
アパレル製品の商品企画・貿易・販売
ボウリング場、スポーツクラブの経営
ショッピングセンターレジャービル賃貸業
■当社について：
「スペシャリストが集う企業」ファッションの流行を創り出すのは、デザイナーのインスピレーションやセンスだけではありません。綿密なマーケティングに基づく手法があります。そのマーケティングを切り口に、お客様のさらなる満足を創造、追及しています。わたしたち双葉商事は、原料開発から商品企画・生産までを手がけるアパレルメーカー。社内にはデザイナー、パタンナーが在籍し、それぞれの得意分野を活かした新商品を、日々創り出しています。
「常に革新する企業」創業以来、老舗海外ブランドとの提携、異なる商品ジャンルへのOEM、自社ブランドの確立、学生の就職支援活動など、アパレルだけにとどまらず、常に新たな分野に挑み続けている双葉商事。もちろんそのためには、社員ひとりひとりの自己改革、挑戦も必要です。
■特徴：
◎同社は時代の変化と共に自己革新を行い成長を続けてきた会社です。
◎働いている社員・お取引先様・ユーザーのお客様の「三方良し」の精神が根ざしています。
◎年齢や立場に関わらず、新しいことにチャレンジできる環境が整っています。
ビジョン：人々が喜びのあるライフスタイルを持つ
ミッション：ワクワクするモノ・サービスを創造する
アイデンティティ：モノづくりを軸に、時代に合わせて自己革新をする
バリュー：仕事を通じて自らが成長することにコミットする
社員の成長によって企業価値を高めるとともに企業としてのアイデンティティを確立させる。それがビジョンを見据えたミッションを成功に導く。