募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業マネージャー経験（業界問わず、組織の目標達成に対し数字に責任を持ち、チームを率いた経験をお持ちの方）

■歓迎条件：
・メーカーやシステムインテグレーター等のオーダーメイド型の営業経験
・モノづくりに携わったことがある方
・木材に関心がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円〜369,000円
固定残業手当/月：87,000円〜131,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■年収例：
・営業マネージャー（30代後半）：約600万円
■昇給基準・評価制度：
・3月時点での人事評価に基づき昇給判定
・等級に応じた評価制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-27-6 泉田町ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月45時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし（ただし首都圏在住の方想定の場合）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発のセミナー参加5千円／月を支援
■自己啓発の書籍購入5千円／月を支援
※業務都合でのセミナー参加・書籍購入とは別枠となります

＜その他補足＞
■昼食補助：会社が購入した食品を100円で購入可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末休暇（12/28〜1/3※土日祝が前後にある場合は連続休暇となります）
■特別休暇：結婚休暇（連続5日※休日含む）、弔事休暇（2〜5日※休日含む／条件による）、妻の出産休暇、子供の学校行事休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社森未来

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■事業内容：
当社は、「Sustainable Forest」をミッションに掲げるベンチャー企業です。次の時代に繋げる持続可能な森林の実現を目指しています。日本は国土の70%が森林で覆われた、先進国でも第3位を誇る森林大国です。一方で、木材自給率は約40%に過ぎず、その多くを海外輸入に頼っています。その要因の一つが、売り手と買い手の情報の非対称性による、サプライチェーンの寸断です。私たちはこの課題を解決すべく、全国の林業者や製材所のネットワークから、あらゆる木材情報をITの力で集約し、木材流通の変革を進めています。

■ミッション：
私たちは、持続可能な森林をつくり、次の世代へ繋いでいきます

■ビジョン：
森林・林業・木材のあらゆる情報をテクノロジーの力で集約し、未来を変革する木材流通をつくります

■サステナブルウッドとは
eTREEでは“サステナブルウッド”を「持続可能な森林・木材産業に還元される木材」と定義し取り扱っています。取り扱う木材は、国産や外国産などの産地、素材の大きさや形状を問いません。当社が重要視するのは、流通経路が明確で、社会や環境に良い影響を与える素材を扱うこと。そしてその情報をきちんと明示した上で木材を提供することです。eTREEの木材調達方針のランク3以上に相当するものを「サステナブルウッド」として扱っています。

■主要サービス：
（1）木材コーディネート
〜木材の調達から加工施工まで一括で実現〜
木材を使ったデザインやプロジェクトの実現をサポートします。全国のネットワークを生かして、材提案から調達・加工までの製作プロセスを承ります。

（2）木材情報のプラットフォーム
〜“本物の木”を使いたい、そんな設計士・デザイナーの方へ〜
「eTREE」は、木材情報のプラットフォームです。ユニークな木材商品の紹介や、木材利用に関する記事、林業家や設計者向けのイベント運営など木材利用に役立つコンテンツを日々更新しています。

（3）その他サービス
◇森林認証コンサルティング…国際的な森林認証であるSGEC／PEFCなどの認証取得のコンサルティングを行っています。
◇CLTコンサルティング…CLTの設計や調達におけるCLTに関する悩みに対して最適な方法を提案し、利用をサポートいたします。