【CM部】2級施工管理技士◆電気工事/管工事/土木工事◆再生可能エネルギー施設◆研修あり【dodaエージェントサービス 求人】
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31
仕事内容
【CM部】2級施工管理技士◆電気工事/管工事/土木工事◆再生可能エネルギー施設◆研修あり
【夜勤無/メガソーラーの保守メンテナンス事業/20代〜70代と幅広い年代が活躍中/年休120日/連結売上高2兆9000億円のオリックスグループ】
■業務内容:
オリックス社の100%出資子会社である当社において、再生可能エネルギー施設の工事に係る配置技術者業務をご担当いただきます。
※宿泊を伴う出張あり(月数回程度)
◇入社後研修(約1週間)について:
本社にてOFF-JT(座学研修)がございます。
※入社後研修期間につきましては、業務内容により異なります。
■当社について:
オリックス株式会社の100%子会社で、強固な財務基盤により、長期間の安定した事業体制を構築、サービスを展開しています。メガソーラーを中心に日本全国でO&M業務を受託、24時間365日体制で遠隔監視しています。また、エリア制を設け全国約10拠点に事務所を設置し、各エリアのエンジニアがチームを組んで、エリア内の発電所を管理しています。
■社風:
◇裁量権が大きくチャレンジできる環境
高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが当社のカルチャー。高い目標を掲げ、主体的にチャレンジする社員が多数活躍しています。自分のチャンスは自ら創造し、成長する姿勢を大切にします。
◇安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー
週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。
◇オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮
ほとんどがキャリア採用の中途社員で構成されています。多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな、風通しの良い職場環境で、個々のスキルや個性を生かして活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建設工事の施工管理または補佐経験
・施工計画書の作成業務経験
・協力会社のマネジメント経験
上記のご経験かつ以下いずれかに1つでも該当する方
・2級電気工事施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
<必要資格>
必要条件:管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円
<月額>
416,666円〜583,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・各種手当(引越手当、住宅手当。※支給条件あり)
・給与改定:年1回
・インセンティブ:年1回(※会社業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区木場1-4-12 Daiwaプレイス木場2F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所または自宅
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤及び在宅勤務一部可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:実費支給(上限6万円/月)※条件あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後、1年ごとの契約社員となります
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(条件あり)
・キャリア形成支援
・入社後研修制度
<その他補足>
■見舞金
■特別休暇制度:慶弔休暇、育児休業等制度、その他看護休暇や介護休暇など
■健康診断、人間ドッグ(支給上限あり)
■短時間労働制度
■引越手当(支給条件あり)
■特殊勤務手当(支給条件あり)
■特殊資格手当(支給条件あり)
■結婚祝い金(50,000円)
■出産祝い金(1人目 50,000円/2人目 100,000円/3人目以降1人あたり50,000円)
■誕生日祝品・長寿祝い品
■カムバック再雇用制度
■特殊勤務手当、特殊資格手当
■野球観戦(年1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間経過後、条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、育児休業(一部有給扱い)、その他看護休暇や介護休暇など
■年次有給休暇(3日〜)※入社月により変動
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
太陽光発電所のO&M事業
■当社の特徴:
・オリックス社の100%出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。
・オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所(メガソーラー)を建設しています。
・2018年設立以降、現在はオリックス社が運営するメガソーラーなど全国約190か所・計約700MWp相当のO&Mを受託しています。