【福岡市】教育・研修担当 ◇東証プライム上場企業での教育・研修担当◇福利厚生...

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【福岡市】教育・研修担当 ◇東証プライム上場企業での教育・研修担当◇福利厚生充実/業績好調【dodaエージェントサービス 求人】

リックス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31

仕事内容

【福岡市】教育・研修担当 ◇東証プライム上場企業での教育・研修担当◇福利厚生充実/業績好調

◆◇創業100年超で赤字決算1度もなしの安定企業(東証プライム上場)/未経験者の方も応募可/借上社宅・家族手当・退職金制度などの福利厚生充実◇◆
■採用背景:
社員教育・研修業務をより充実させるため、現在の2名体制から増員を図ることになりました。当社は創業100年以上の歴史を持ち、赤字決算は一度もない安定企業です。

■業務内容:
社員教育・研修の企画、運営を担当していただきます。現在のカリキュラムをベースに、時代のニーズに合わせた研修内容の追加や廃止を行い、研修コンテンツの企画から外部企業・講師との調整、対象者へのアナウンス、当日の運営、効果測定まで一連の業務をお任せします。
また、社員の意識・意欲向上に関わる業務にも取り組んでいただきます。将来的には採用など別業務も担当していただくことも想定しています。

具体的には:
・社員教育・研修の企画、運営
・研修コンテンツの企画・調整・運営
・社員の意識・意欲向上に関わる業務
・効果測定の実施

まずは既存の社員教育・研修の企画、運営業務からスタートしつつも、今後徐々に力を入れていきたいテーマに取り組んで頂きます。
例えば既存管理職向け、“組織力を高めるため”、“マネジメントとは”のテーマや、個々のモチベーションを高めるための研修などに着手頂きます。
※当面は教育/研修業務を中心にしながらも、ゆくゆくは採用など別業務も担当していただくことも想定しています。
※教育/研修費については、過去リーマンショック時も減らすことなく現在まで一定額を投資してきています。

■勤務地補足:
現在の博多区山王本社から、2025/9には博多区東比恵への移転を予定しています。
(新住所:福岡県福岡市博多区東比恵一丁目4番 10 号 S-GATE FIT 東比恵 5階)

■企業特徴:
鉄鋼、自動車、電子・半導体、高機能材など、さまざまな業界と取引を行っており、特定業界の不況によるリスクを分散しています。創業100年以上の歴史を持ち、赤字決算は一度もない安定企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・社会人経験3年超の方で人材育成業務に興味がある方(応募時に簡単な応募動機をお聞かせください)
・人材育成業務のご経験がある方

■歓迎条件:
・経営企画業務の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円〜250,000円
その他固定手当/月:60,000円

<月給>
266,000円〜310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(5ヶ月)※業績に応じて変動
※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します
(実質年収として36〜80万円のUPとなります)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細1>
本社
住所:福岡県福岡市博多区山王1-15-15
勤務地最寄駅:JR鹿児島線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新本社(2025/9以降)
住所:福岡県福岡市博多区東比恵一丁目4番10号 S-GATE FIT 東比恵5階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※入社後1年間は出社となり、以降は50%を目途の在宅比率です。

<転勤>

総合職のため制度上、将来的には転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限8万円まで支給
家族手当:最高2万円まで支給
住宅手当:持ち家の場合は支給あり
寮社宅:借上社宅制度有り(別記載)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65才迄再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・研修制度:階層別集合研修、OJT教育、通信教育
・資格補助:奨励金/手当あり


<その他補足>
〜各種手当の補足:非常に手厚い手当制度です〜
・手当:地域手当・住宅手当(持ち家)・家族手当あり
・借上社宅制度:限度額の家賃80%が会社負担、20%が自己負担です(地域毎に限度額を設定。限度額超過分は自己負担)※敷金礼金会社負担あり・引越代会社負担(県外のみ)
実質36〜80万の家賃補助があります。
・その他:共済会制度、保養所(湯布院)・永年勤続表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

ほか、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、別途計画有休5日 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
リックス株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:
同社は主に、鉄鋼、自動車、電子・半導体、ゴム・タイヤ、工作機械、高機能材、環境、製紙、食品など各業界向けに、産業機械・装置を提供しています。
情報提供元:

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