【新宿】広報/サイト運用改善・採用HP改修・社内報制作など/昇給年2回/大手通信系企業との強固な関係【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MAYA STAFFING [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31
仕事内容
【新宿】広報/サイト運用改善・採用HP改修・社内報制作など/昇給年2回/大手通信系企業との強固な関係
<人材派遣〜BPOサービスまで幅広い事業内容を展開する当社で「広報」として更なるキャリアアップを!/年休124日/有給平均取得日数9.1日/中途比率7割/NTTグループ等と安定取引/派遣・BPO事業で成長中>
■職務詳細:
・自社サイトの効果解析、改善、制作、運用
・採用HPの改修
・社内報の運営(企画・取材・原稿執筆・レビュー・ページ作成)
■働き方:
年休124日を確保し、オンオフのメリハリをつけた就業が可能
育休・産休取得実績も多数
オフィス内でのコミュニケーションが重視され、営業担当含めてチーム一丸となった業務進行
■キャリアパス/評価制度:
定量評価と定性評価にて年2回昇給のチャンスがあり、プロセスや行動も評価される環境です。(成果次第で一度の評価で10万以上昇給となった人もいます。)派遣やBPO事業に幅広く携わることで人材関連の知識を深めることができ、将来的にはマネジメントを目指すことも可能です。
定量評価:案件の利益や属性(派遣、BPO等の取引属性など)を評価
定性評価:上司や部下などを含めた360度評価
■企業の特徴/魅力:
◇2014年から売上を右肩上がりに成長し、前期グループ売上は約120億円。さらなる事業拡大に向け、グローバル展開や組織強化に着手中
◇全社的にはBPO事業が好調です。大手通信系企業との強固な関係を築き、安定した成長を遂げています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・HPの企画から運用、改善の経験
・社員に対しての社内広報の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
603万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):435,000円
固定残業手当/月:68,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
503,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■インセンティブ:会社の業績、個人の業績により支給する場合がある
■昇給有(年2回)※人事評価による
※スキルと経験に応じて、選考の中で年収は決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F
勤務地最寄駅:JR線・小田急線・京王線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
キャリアアップに伴った転勤が発生する可能性がございますが、当面はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで(社内規程有)
社会保険:■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■定期健康診断
退職金制度:勤続年数5年以上
<定年>
65歳
■再雇用制度有(※65歳〜)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MAYA STAFFING
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
・一般労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・BPO受託業務
・HRコンサルティング事業
■同社のサービス:
同社は以下の2つのサービスから、顧客の抱える様々な人材ニーズ、人材戦略に関わる課題や希望に応えています。
(1)人材派遣業…各家電量販店や専門SHOPへの販売、案内スタッフを始め、コールセンタースタッフや事務員、イベントコンパニオン等、幅広い分野での専門スタッフを迅速に提案します。
(2)BPO受託業務…販売業務やコールセンターを始め、様々な分野でのBPO受託を行っています。