【横浜駅／在宅可】経理事務◆ベルギー創立のグローバルメーカー／マネジメントへのキャリア有◆実働7H【dodaエージェントサービス 求人】
ビーイーエージャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/08/02
仕事内容
【横浜駅／在宅可】経理事務◆ベルギー創立のグローバルメーカー／マネジメントへのキャリア有◆実働7H
【ベルギー創立★有名ビルの自動ドアやシャッター等に使用されるセンサーメーカーの日本法人／将来、内製化に伴う増員採用／マネジメントへのキャリアパスあり】
■当社について
ベルギーで創立した有名ビルの自動ドアやシャッター等に使用されるセンサーメーカーの日本法人です。
業績拡大中の当社にて、将来内製化に伴って経理業務のプロセス効率化やマネジメントなど裁量もって挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。
★ミッション
経理・財務を通じて、組織のビジネス基盤を安定かつ強固なものとし、業務全般の効率性・透明性・生産性を高める。
※給与計算や決算業務については、公認会計士に委託をしているため業務としては発生しません。
■主な業務内容
◎経理・財務業務
・現預金管理
・請求書処理、売掛 / 買掛金管理
・月次レポート作成
・経費精算
・監査対応
・与信管理
◎目標例（KPI）
・月次決算の締切遵守率
・経費精算処理の正確性とスピード
・与信管理の事前対応率
・電子化・業務改善によるコスト削減額
・監査指摘件数ゼロの維持
●求められるスキル・姿勢
・多岐にわたる業務を優先順位つけて遂行する判断力
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・法改正（インボイス制度・電帳法など）への柔軟な対応力
・デジタルツール（PCA、楽楽明細など）への理解と活用力
・継続的な業務改善への意識
・英語でのビジネスコミュニケーション力
※マネージャー採用の可能性あり
■業績について：
感染症対策による「非接触」「衛生」、5GやIoTの普及による「省人化」「自動化」などのキーワードに、BEA全体でセンサー需要が拡大しており、コロナ前と同水準に売上が回復。市場から引き合いが非常に増えており、業績は堅調です。
■今後の方針
今あるセンサーのノウハウを活かして、様々な新製品化を計画しています。当社の技術力を活かし、日本でのシェア拡大を進めていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：
・経理業務の経験がある方
・英語でのコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,619,612円〜5,436,000円
固定残業手当/月：47,000円〜81,699円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
265,301円〜534,699円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
★ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
★売上利益および個人KPIに応じて1か月分〜2か月分の賞与が支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル2F
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
2025年8月よりコアタイムなしの月間フレックスタイム制度導入
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
はまふれんど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
初年度の有給休暇は入社月により付与日数が異なります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ビーイーエージャパン株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・自動ドア用センサーの販売
・工事用ドア/シャッター用センサーの販売
・パーキング機器用センサーの販売
・その他製品の販売
■概要：
1965年にベルギーで創立されたBEAは、現在世界中に500名を超える従業員を抱えています。センサー業界のパイオニアであるBEAは、自動ドアに最適なドップラー・マイクロ波レーダーを初期段階で導入しました。リエージュの近くにあるBEA本社は、欧州内で製品の設計、生産、販売に従事しています。また、米国、中国、シンガポール、日本の子会社を通じて、世界中で当社のグローバル戦略を積極的に推進しています。これにより、当社は、最新のテクノロジーを活用して、さまざまな市場に適した多様な製品、多数の言語と文化に精通したマーケティング・スタッフ、電話やオンサイトで対応するテクニカル・セールス・サポート、トレーニング・プログラムを提供しています。
■特徴：
当社が利用しているテクノロジーには、ドップラー効果（レーダー）、アクティブ赤外線とパッシブ赤外線、電磁誘導、レーザーがあります。当社は、幅広い用途向けのモーション・センサー、人感センサー、安全センサーを設計するために、これらのテクノロジーを活用しています。2002年、BEAはBritish HALMA Groupに加盟しました。HALMAグループには、人々の安全のための製品開発や、生産、マーケティングに従事している世界中の50社の企業が加盟しています。