【北陸エリア】建築施工管理(改修工事)※元請け◇正社員登用前提/転勤なし/面...

ケーアンドイー株式会社

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【北陸エリア】建築施工管理(改修工事)※元請け◇正社員登用前提/転勤なし/面接1回/熊谷組G【dodaエージェントサービス 求人】

ケーアンドイー株式会社 [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 長野県

掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31

仕事内容

【北陸エリア】建築施工管理(改修工事)※元請け◇正社員登用前提/転勤なし/面接1回/熊谷組G

〜東証プライム上場「熊谷組」グループ/正社員登用率ほぼ100%/働き方◎/転勤無し/直行直帰可/残業30h程/育児休業取得率は女性100%・男性50%(2024年度実績)〜

■業務詳細:
建築および設備のリニューアル工事の企画設計〜施工を手掛ける当社にて、元請けの立場での建築施工管理業務をご担当いただきます。ご経験に応じて作業所長としてご活躍いただくことも可能です。

■業務の特徴:
・工事期間:案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度です。
・出張:長期案件であれば1か月〜2か月程度の出張が発生する可能性がございます。
・直行直帰:可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。
・夜間勤務:担当物件が商業施設等の場合には夜勤が発生する可能性がございます。(※頻度としては多くありません。)
・担当エリア:石川、福井が8割程度、富山、新潟も一部案件としてございます。担当案件のアサインに関しては、お住まいを考慮しますのでご安心ください。
・担当案件:基本は1名1案件体制となります。小規模工事の場合には掛け持ちが発生しますが、社員の負担が増えないような業務配分をしております。

■ポジションの魅力:
・入社態度が問題なければ、基本的には正社員登用となります。過去の正社員登用率もほぼ100%です。
・週休2日制(土・日)、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。
・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。

■組織構成:
組織構成として、年代のボリュームゾーンは50代ですが、20代〜50代まで幅広い年代層の方が活躍しております。

■当社の特徴:
東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・施工管理のご経験をお持ちの方〜資格不問です〜
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
その他固定手当/月:20,000円〜35,000円

<月給>
270,000円〜485,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
700万円/月給450,000円(外勤手当20,000円/月、地域手当8,000〜15,000円/月含む)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長野県
<勤務地詳細>
北陸支店
住所:石川県金沢市広岡2-13-5 MHM金沢ビル2階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は当面ありませんが、育成上、または組織運営上将来的に転勤の可能性あり。ただし、工事単位での長期出張の可能性はあります。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修

<その他補足>
熊谷組持株会、会員型福利厚生倶楽部、財形貯蓄、人間ドック補助
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
試用期間(6ヶ月を想定)は契約社員となりますが、社員登用が前提での採用です。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、夏季休暇(4日間)、その他
※有給休暇取得促進日・奨励日設定あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ケーアンドイー株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
(1)建築及び設備リニューアル・リフォーム工事の企画、設計、施工およびそれらに関する技術開発
(2)建築及び建築設備の建物調査・点検・診断
(3)軽仮設資材のリース・販売
情報提供元:

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