【JBAバスケットボール興行に関わる業務全般】第二新卒/未経験可!バスケの普...

バスケットボール・コーポレーション株式会社

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【JBAバスケットボール興行に関わる業務全般】第二新卒/未経験可!バスケの普及・振興に関する業務【dodaエージェントサービス 求人】

バスケットボール・コーポレーション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31

仕事内容

【JBAバスケットボール興行に関わる業務全般】第二新卒/未経験可!バスケの普及・振興に関する業務

《スポーツビジネスビジネスに携わりたい方/バスケットボールに携わりたい方》

■採用背景:
90年以上の歴史をもつ公益社団法人日本バスケットボール協会(以下、JBA)。昨今日本代表の活躍やB.LEAGUEの盛り上がりにより、注目を集めるバスケットボール業界において、バスケットボールの中央競技団体であるJBAでも体制強化を行うことになりました。
※適性を考慮して配属部署を決定します。

■業務概要:
・バスケットボール関連団体等との調整業務
・競技会運営業務
・講習会等の運営業務
・会議体運営業務
※入社後はOJTでの育成期間がありますので、未経験でもご安心ください。

■JBAの特徴(B.LEAGUEとの違い):
JBAは「バスケで日本を元気に」という理念のもと、国内バスケットボール競技者の育成強化を事業目的の一つに掲げ、主にバスケットボールの価値を高める活動、アンダーカテゴリーの指導者育成と選手育成、等を行っているのが特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!><業界未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・バスケットボール業界で仕事をすることに熱意のある方
・事業会社にて社会人として数値での目標や責任をもって業務に当たった経験
・事業会社での書類作成経験(稟議書、見積書、会議議事録、報告書、等)
・周囲を巻き込み、協力しながらプロジェクトを推進した経験

■歓迎条件:
・英語力、外国語力
・柔軟に現場対応ができる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,455,452円〜4,319,312円
固定残業手当/月:39,707円〜56,724円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
327,661円〜416,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月々1/12を支給します。
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
公益財団法人日本バスケットボール協会
住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
【出向】関連団体である公益財団法人日本バスケットボール協会(JBA)(事業概要:バスケットボール競技会の主催・運営など)に出向となります。※勤務地変更なし

<転勤>

※転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜15:30
フレキシブルタイム:7:30〜11:30、15:30〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(全額)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
・災害見舞金
・私傷病見舞金
・結婚、出産祝金
・慶弔見舞金
・ストレスチェック
・健康診断
・社内割引販売あり
・産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)
・介護休暇
・私服勤務OK
・リモートワークOK(2025年7月より週3日オフィス出社)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、スポット休暇(1年に5日間、有給とは別に取得可能)、産休・育休、介護休暇※※業務上、大会期間中は土日祝日に出勤いただく可能性があります。その場合は振替休日にてご対応いただきます

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
バスケットボール・コーポレーション株式会社
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
■事業概要:
総務・人事・経理業務の受託

■事業内容:
バスケットボール・コーポレーション株式会社(BCP)は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。

■特徴(TOPICS):
当社は、JBA(公益財団法人 日本バスケットボール協会)、B.LEAGUE(公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ)、B3リーグ(一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ)、B.MARKETING(ビーマーケティング)株式会社の4団体をつなぐハブの機能を有する会社として、2019年1月に設立されました。競技統括団体、リーグ、事業会社を一つにまとめるという革新的・画期的な発想のもとに設立され、多方面のステークホルダーの期待に応えてバスケットボール界をさらに発展させることを目的としています。
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