【東京】透明デザイン暖炉のショールームスタッフ◆ノルマ無／高級ホテルや商業施設での導入実績有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メルクマール ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31
仕事内容
【東京】透明デザイン暖炉のショールームスタッフ◆ノルマ無／高級ホテルや商業施設での導入実績有
■内勤営業ノルマなし
■高級宿泊施設や商業施設等に導入事例多数
■残業10h以内
輸入インテリアの販売、内装、設計、施工を行う当社にて、日本総代理店として取り扱う「バイオエタノール暖炉」における営業職をお任せします。ショールームにご来店された方への提案が中心です。
■業務内容：
・ショールームに来店されたお客様へ商品の説明とご提案
・電話やメールでのお問い合わせ対応
・見積書の作成~送付など、法人営業メンバーのサポート業務
また商品のカスタマイズも可能で、お客様のニーズに合わせたご提案を行うことが可能です。来客数が少なくなる閑散期（3~9月頃）は法人営業メンバーと取引先を訪問して勉強会を実施やSNS運用を行うなど、内勤営業の業務に限らず幅広くキャリアを築いていくことも可能です。
■組織構成
20代-50代の方まで幅広くご活躍なさっています。メインで勤務いただくショールームは男性１名・女性１名の計３名となっております。
■入社後の流れ
３ヶ月間のの研修期間があり、この間に商品知識やその他の内容を吸収していただきます。業務に慣れるまでサポート体制充実しているため、商品知識がなくても安心して働いていただけます。
■取引先イメージ
・大手設計事務所
・ラグジュアリーホテル
・ゼネコン
・デベロッパー
・ハウスメーカー
・建材商社
上記のようなレジデンシャルとコントラクトなど幅広い法人の取引先だけでなく、ショールームには個人のお客さまも来店いただくことがございます。
＜導入事例（一部）＞
・ウェスティン都ホテル
・アマン東京
・ふふ 等
■製品紹介：
当社が取り扱う「EcoSmart Fire」はバイオエタノールを燃料とした暖炉です。バイオエタノール暖炉は煙や煤（すす）を排出しないため煙突や換気設備を一切必要とせず、マンションでもご使用いただけ、ホテルや商業施設などでも多くご採用いただいております。
▼詳しくは下記をご覧ください。
https://ecosmartfire.mmlproducts.com/blogs/project
＜Instagram＞
https://www.instagram.com/ecosmartfire.japan/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか必須
・業界、商材への興味関心をお持ちの方
・関連業界で営業のご経験をお持ちの方
・販売サービス経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・家具インテリア・電化製品など機能説明を必要とするプロダクトを販売されている方
・事務や来客増加に向けた施策を立てられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,965円〜308,285円
固定残業手当/月：78,035円〜108,382円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜416,667円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルとご経験を考慮の上、当社規定により最終的に決定します。
※上記金額には45時間分のみなし残業代を含みます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
六本木ショールーム
住所：東京都港区赤坂9-6-23
勤務地最寄駅：都営大江戸線/東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし
＜その他補足＞
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用支援（年1回）
・HPVワクチン接種サポート
・社会保険完備
・交通費支給
・シッター費用一部支給
・Sick leave導入
・PC支給
・書籍購入補助制度
・社割制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期休暇、誕生日休暇、生理休暇、忌引き休暇( ペット含む )、結婚記念日休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メルクマール
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■企業概要：
恋愛・婚活マッチングサービス「Pairs(ペアーズ)」を手がけるエウレカを創業した赤坂と西川が2017年11月に創業し、「デザイン性の高いものをつくり、流通させ、世の中を美しくする。商品づくりから購入体験、商品との日常までをデザインし、外面だけでなく、機能性や体験=UXもデザインする。そういうブランドをゼロから自分たちでつくる・既に存在しているけれど埋もれているものを発見して育てていく。」という想いの元、ライフスタイル系D2C事業を展開しています。
現在はストリートファッションフブランド「WIND AND SEA」や、2020年10月に買収したバイオエタノール暖炉「EcoSmart Fire」などを展開。他にもプロダクトデザイナーなど各領域のプロフェッショナルとチームを組みながら、いくつかのブランドとウェブサービスをここから順次ローンチしていきます。
■事業内容：
・建材 ・インテリア用品等の輸入販売
・建材・インテリア用品等の自社開発及び販売
・オーダーキッチン・オーダー家具等の設計施工
・住宅・商空間の設計施工
・インテリアコーディネート
■代表赤坂について：
2008年株式会社エウレカを設立、代表取締役CEOとして恋愛・婚活マッチングサービス「Pairs」をリリース。2015年5月、M&Aにより米InterActiveCorp(現MatchGroup)へ事業売却。2016年9月に代表取締役CEO退任、2017年10月取締役顧問を退任。エンジェル投資家として国内外のスタートアップを支援・サポートする傍ら、franky株式会社を2020年に本格始動開始