<大阪港駅1分>新規開業ホテルのマネージャー候補◆裁量権◎アイデア・理想を形に/好立地ミドルホテル【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大都エイジエンシー [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31
仕事内容
<大阪港駅1分>新規開業ホテルのマネージャー候補◆裁量権◎アイデア・理想を形に/好立地ミドルホテル
〜大阪ベイエリア/好立地新設ミドルホテルのマネージャー候補/自分の意思を形にできる/キャリアアップ◎/物流事業・倉庫事業・解体事業など複数事業で安定性◎〜
HOTEL SAILSのマネージャー候補として、フロント業務をはじめ、人材のマネジメントやホテル運営業務全般を担当していただきます。
人とのコミュニケーションが得意で、リーダーシップを発揮できる方をお待ちしています。
\本ポジションの魅力/
当ホテルでは、会社から押し付けられるサービスではなく、自分たちが素晴らしいと考えるサービスを創造する仕事を実感できる職場作りを目指しています。
お客様にとってのONLY.1、NO.1のホテルを目指し、ぜひあなたのアイデアや人間性、サービス精神を発揮してください。
42部屋、お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、全体の運営に関わることができる環境です。
【フロント業務】
・チェックイン・チェックアウトの対応、滞在中のゲストの対応、予約受付など
【バックオフィス】
・OTA操作、レベニューマネジメント、売上計画・収支管理
【マネジメント】
・部下の管理、指導、育成 ※Wincal、手間いらずを利用しています。
〈キャリアアップ〉
新規開業のため、現在支配人ポジションは空席であり、現組織のトップポジションに就いていただきますのでキャリアアップが可能です。
※プレイングマネージャーとして共に働く姿勢として、夜勤は数回程度勤務いただきます。
〈ホテル概要〉 https://www.sails-osaka.com/
HOTEL SAILSは2023年10月グランドOPEN。大阪地下鉄中央線「大阪港」駅徒歩1分の好立地。
42部屋の全室が40平米という広々とした空間、シティホテルとは一線を画した贅沢な空間を提供しています。ビジネス、カップル、ファミリーに適した客室にはバス・トイレ・洗面がセパレートで設置。
1Fには、お客様がくつろげるカフェを設置。屋上では、開放的なジャグジー、テントサウナを貸し切りでご利用頂いております。
変更の範囲:当ホテル業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\チームワークを重視し、スタッフと協調性を持ち、リーダーシップがとれる方を募集!/
◆必須要件:
・ホテルフロント業務経験
・英語対応可能な方(初級レベルで問題ありません)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜603万円
<賃金形態>
月給制
管理職として採用の場合は、残業手当なし。
<賃金内訳>
月額(基本給):302,000円〜409,000円
その他固定手当/月:40,000円〜60,000円
<月給>
342,000円〜469,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキルにより、相談させていただきます。
■昇給:年1回(人事規定に基づく)
■賞与:年1回(基本給1ヶ月分+業績により支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
HOTEL SAILS
住所:大阪府大阪市港区築港3-6-5
勤務地最寄駅:大阪地下鉄中央線/大阪港駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
6:30〜15:30(シフト制)
<勤務パターン>
6:30〜15:30
13:00〜22:00
21:30〜7:30
<その他就業時間補足>
■実働8時間、休憩1時間、夜勤は2時間の仮眠休憩あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・昇給:年1回(人事規定に基づく)
・社会保険完備(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険)
・交通費全額支給
・有給休暇(規定に基づき付与)、慶弔休暇
・退職金:確定拠出年金制度
・定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後、正社員登用判断。
※試用期間中の就業条件は変わりありません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
有休休暇:6ヶ月勤務後、当社規定に基づき付与
慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大都エイジエンシー
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- (1) 古物営業法に基づく古物商
(2) 海陸空輸送に伴う荷主代理業
(3) 建物メンテナンス
(4) 旅館業法に基づく旅館・ホテル営業