【名古屋/港区】製造設備の生産管理／未経験活躍中／フォロー体制◎◆残業なし・年休126日◆転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
旭コークス工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31
仕事内容
【名古屋/港区】製造設備の生産管理／未経験活躍中／フォロー体制◎◆残業なし・年休126日◆転勤なし
【充実した研修体制/残業時間なし/年間休日126日/業績拡大中/大手〜中堅企業とのお取引/各種炭素材の製造事業】
◎製造設備の生産管理を未経験から携われます！
製品生産、保全等の計画を立案・実行する部署に配属となります。
■採用背景
鉄鋼・化学・自動車・機械部品・地球環境保全など様々な分野で活用されている“炭素系素材”を製造している当社の製品部門にて生産計画と梱包ロボット、生産ライン（粉砕機、篩、搬送機）設備管理、改善を担当いただきます。
■業務詳細：
各種製品を作るうえで原料在庫がどれだけあるのか、製品がどれだけ必要か、納期はいつかを計画・立案・実行まで実施いただきます♪
◎現場の声を確認しながら、製造工程の改善・提案
◎コスト削減や作業効率向上に向けての改善・提案
◎トラブル発生時の対応
■組織構成
6名（40代、50代、60代）幅広い年代の方が活躍中でございます。
■入社後：※あくまでも目安になります※
入社後〜半年：簡単な作業について
・製品品質、梱包ロボット、生産ラインの把握等
・各メンテナンスについての作業取得
どの部分でエラーが出ているのか、エラーが出た場合の対処方法等
■研修体制
・1人前になるまでじっくりと時間をかけて業務を学んでいただきます。部門の先輩からOJTを通して実務を覚えていただきます。
・丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。できることを徐々に増やしつつ、対応可能なものから徐々にお任せしていきます。
■当社の特徴：
◎高品質かつ安定供給：
長年、課題点の潰しこみを徹底的に行うなどトライ&エラーをしっかりと行ってきました。その甲斐もあり最近は目立ったトラブルや品質の不良は発生しておりません。
◎充実したワークライフバランス：
完全週休二日制で年間休日が120日以上かつ、残業時間はほとんど発生しません。
◎高い社員定着：
ここ10年で離職された職員は僅か3名であり、多くの社員が長期に渡り同社でキャリアを築いております。利益は社員にしっかりと還元する点や充実したワークライフバランス、社員同士の意思疎通のし易さが優れている企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・製造業での就業経験、もしくは工業高校出身の方
※屋外での作業がメインになります※
■歓迎条件：
・フォークリフト運転資格
★補足★
・屋外での作業がメインになるため屋外で製造業に従事していた方は歓迎です♪
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜410万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜300,000円
その他固定手当/月：3,500円〜10,500円
＜月給＞
213,500円〜310,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当内訳：
住宅手当2,500円〜9,500円
作業用品手当1,000円〜1,000円
■昇給：ひと月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
■賞与：年2回(6月、12月)／計3.50ヶ月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市港区善進本町184-1
勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅手当2,500円〜9,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上／再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■一人立ちまでの3年程度は育成期間とし、先輩社員が指導致します。
■資格取得補助
＜その他補足＞
■勤務延長：上限年齢上限70歳まで
■育児休業：取得実績あり
■作業服：無償支給
■財形貯蓄
■給食手当(同社指定の仕出し弁当の半額を支給)
■資格取得補助
■健康診断
■慶弔・災害見舞金
■忘年会、納涼会
■酒肴料（10,000 x 年2回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
土曜日、日曜日、祝日、その他
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（1ヶ月経過後1日、毎月経過後1日、半年経過後7日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭コークス工業株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
製鋼・鋳造用加炭材、COガス発生用炭素材、炭素製品原料、窯業原料、鋳物砂添加材、耐火物用バインダー、活性炭、鋳物用コークス
■当社について：
当社は、鋳物用コークスの製造からはじまり110年以上の歴史を有していおります。時代の変遷に合わせて、鋳物砂用添加材、加炭材、COガス発生用炭素材、炭素製品原料、そして、活性炭などの炭素系素材を開発・生産・供給し、製鉄業、鋳造業、化学工業などの基幹産業を支え続けてきました。長い歴史の中で、取引先との強固な関係、豊富な経験に裏付けられた生産技術、品質管理体制がしっかりと築かれて参りました。今後も、安定した確かな品質の製品を豊富に品揃えして、迅速・確実に供給してまいります。
■同社の特徴：
◎トヨタグループや日産グループ、日本製鉄、神戸製鋼など大手メーカー企業との取引を長年続けております。110年以上の歴史の中で築いた確かな品質力があり強固な信頼関係を有しております。ここ数年では品質に関してのトラブルは出ておりません。
◎”利益は社員にしっかりと還元する”という方針のもと、昇給や賞与などしっかりと社員の実力や頑張りを評価する環境が整っております。社員にしっかりと目を向けることができるように、60名程度の社員数を維持することで意思疎通が図りやすい環境です。ここ数年で離職されたかたは少なく、長期に渡って同社でキャリアを築かれている方が多くいます。
◎企業としての安定性は高く、ご注文は継続して安定的に受けております。ニッチなマーケットであるため競合企業が少ないのも安定要因の一つです。