社内SE(インフラ・社内DX)オープンポジション_auフィナンシャルグループ...

auフィナンシャルホールディングス株式会社

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社内SE(インフラ・社内DX)オープンポジション_auフィナンシャルグループ【dodaエージェントサービス 求人】

auフィナンシャルホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31

仕事内容

社内SE(インフラ・社内DX)オープンポジション_auフィナンシャルグループ

【auフィナンシャルグループのオープンポジション/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】
auフィナンシャルグループ各社のいずれかにて、インフラ領域におけるPM/PLまたは社内DX企画・推進業務にご従事いただきます。本ポジションは、ご経験に応じて以下各社のいずれか、または複数社より選考ポジションを提案させていただきます(同時併願可)。

<業務の具体例>
■インフラ領域における開発/機能UPにかかる企画立案・実行
■要件定義、外部設計、等
■ITサービスを利活用した社内DX企画・推進
■プロジェクトの進捗管理、QCD管理
■外部委託先の選定・マネジメント
■経営へのレポーティング
(上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します)

※オープンポジション募集(グループ合同募集)に伴い、以下に定める範囲内で採用応募者の個人情報をグループ内で共同利用させていただく場合があります。

1. 共同利用する個人情報の項目
・履歴書・職務経歴書に記載された情報
・その他採用選考のために取得した採用応募者に関する情報

2. 共同利用者の範囲
当該募集に参画する以下auフィナンシャルグループ各社
・auじぶん銀行株式会社
・auフィナンシャルサービス株式会社
・auフィナンシャルパートナー株式会社
・auフィナンシャルホールディングス株式会社

3.共同利用の目的
・採用応募者に対する採用選考に関する情報提供、連絡
・採用応募者の過去の当社及びauフィナンシャルグループへの応募実績確認
・採用選考の実施

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:以下いずれも必須
・auフィナンシャルグループが目指す『つながる金融。』に共感し、ともに実現するご意欲をお持ちの方
・事業会社のインフラ/情報システム部署における業務経験またはSIerでのIT環境構築/高度化支援経験を3年以上お持ちの方(業界不問)

■歓迎要件
・金融業界におけるIT/社内OA環境の構築/高度化業務のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜550,000円

<月給>
300,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時金および確定拠出型年金(DC)制度の2つあり

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・共通スキル研修(e-leraning)
・テーマ別研修(階層別研修、キャリア支援研修)
・自己啓発支援(資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度)

<その他補足>
・勤務時間インターバル制度
・ドレスコードフリー
・産育休・介護休暇(時短勤務)制度
・定年後再雇用制度
・永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)
・KDDI持株会
・KDDIグループ共済会
(・給付金制度:結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等
 ・保険金制度:死亡保険金、災害見舞金、差額ベット保険金等
 ・団体保険)
・総合福祉団体定期保険
・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇:初年度は入社時期により5日〜20日付与されます。その他特別休暇があります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
auフィナンシャルホールディングス株式会社
業種
その他金融
事業内容
■事業内容:
auフィナンシャルホールディングス株式会社は、KDDIのスマートフォンを主体とする新たな金融戦略「スマートマネー構想」を進めるために設立された金融持ち株会社です。下記8社のグループ会社と共にスマートフォンを活用した金融サービスの提供に力を入れています。
【グループ会社一覧】
銀行:auじぶん銀行株式会社
決済:auフィナンシャルサービス株式会社、auペイメント株式会社
投資運用:auアセットマネジメント株式会社
再保険:au Reinsurance Corporation
損害保険:au損害保険株式会社
保険代理業:auフィナンシャルパートナー株式会社
※生命保険については、ライフネット生命株式会社と提携してサービス提供をしています。

KDDI (au) の「スマートマネー構想」は、生活の中心となったスマートフォンを預金、決済、投資、ローン、保険といったあらゆるサービスの入り口とし、利用者にスマホ・セントリックな決済、金融体験を総合的に提供するというものです。今後「au WALLET」を軸に、貯める、支払う、殖やす、借りる、備えるといった、お金にかかわる活動をワンストップで提供し、サポートしていくとともに、利用者ひとりひとりのライフプランに寄り添ったサービスを拡充していく予定です。
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