【働き方◎】配送ドライバー(法人向け)土日祝休/年休122日/残業10h以内/未経験可/接客経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
ニッカル商工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/18 更新日:2025/08/18
仕事内容
【働き方◎】配送ドライバー(法人向け)土日祝休/年休122日/残業10h以内/未経験可/接客経験歓迎
【TOKYO働き方改革宣言企業、業界内では異例の働きやすさ/創業60年以上の安定性/異業種からのご応募歓迎/土日祝休/年休122日/残業10h以内】
■採用背景:需要増加に伴う、組織体制強化の為の増員募集となります。
■業務概要:地域密着型の物流サービスを提供するドライバー業務をお任せします。
詳細:
◇3tトラックを使用した配達業務(必要に応じて2名体制での配達)
※3tトラックの運転不可の普通自動車免許をお持ちの場合は、入社後に免許取得支援制度がございますのでご安心ください。
◇配達後には商品のピッキングや品出し作業
◇配送件数/日:多い日で10件程度
■配属先情報:4名(50代後半社員2名/40代社員1名(センター長)/30代社員1名)
センター長(入社10年目)は穏やかな人柄で、職場も雰囲気も良いです。
■働き方について:ドライバー職の中では異例の働きやすさを誇ります。残業時間月平均10時間以内(ほとんど定時で、業務を終えることが出来る環境です)年間休日122日、土日祝休み等、プライベートと仕事のオンオフがつけやすい特徴があります。背景として、同社はTOKYO働き方改革宣言企業に参画しており、ITシステム活用などで、積極的に業務効率化を図っているという取り組みがございます。
■一律手当有:内訳=住宅手当10,000円、個人評価手当82,000円 ※皆勤出勤の場合は別途8,000円の皆勤手当を支給しています。
■当社の特徴:同社はアルミ材料やアルミ板の卸売会社です。1957年の創業当時からアルミニウムに特化してきました。金属素材の中でも軽くて丈夫、加工もしやすい金属である「アルミ」は、多くの場面で使用されている素材です。プライム上場のアルミメーカー・日本軽金属株式会社の指定一次問屋である当社は、多数の仕入れ先から全メーカーの規格品アルミ材を販売することができるという強みがあります。
■市場からの評価:特に、日本軽金属株式会社からの直接仕入れとなっている在庫品アルミ板は、一般のアルミ板材よりも厳しい規格設定で製造されており、プレス加工はもちろん精密板金業界でも高品質なアルミ板として高い評価を得ています。また、一次商社としての強みを活かしたスピーディーな対応で支持され、60年以上の歴史を歩んできました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
■必須条件:
・第一種普通自動車免許を保有していること
・重量物の運搬に対応できる方(20kg程度)
■歓迎条件:
・ドライバーの経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円〜270,000円
その他固定手当/月:92,000円
<月給>
280,000円〜362,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【一律手当】
全員一律その他手当金額: 1ヶ月あたり9万2000円
※一律手当内訳:住宅手当10,000円、個人評価手当82,000円
※皆勤の場合は別途8,000円の皆勤手当を支給します。
【昇給】
年1回 【賞与】年2回 ※昨年度:2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
営業本部
住所:東京都大田区東糀谷1-8-19
勤務地最寄駅:京浜急行空港線/大鳥居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・京浜急行電鉄京急空港線大鳥居駅より徒歩10分
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間:月平均10H以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
社内外研修あり
<その他補足>
■確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始・夏季休暇
※有給休暇:14日経過後5日もしくは10日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニッカル商工株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 【働き方改革により業務効率化をはかり、プライベートの時間も充実!明確な評価基準で研修、講座によりスキルアップができる環境を用意してます】
■ミッション:理想的なエコロジー素材『アルミニウム』の普及を通じて、世の中を軽く・coolにする
■会社概要:当社はアルミ材料やアルミ板の卸売会社です。1957年の創業当時からアルミニウムに特化してきました。
金属素材の中でも軽くて丈夫、加工もしやすい金属である「アルミ」は、多くの場面で使用されている素材です。
プライム上場のアルミメーカー・日本軽金属株式会社の指定一次問屋である当社は、多数の仕入れ先から全メーカーの規格品アルミ材を販売することができるという強みがあります。
■強み:特に、日本軽金属株式会社からの直接仕入れとなっている在庫品アルミ板は、一般のアルミ板材よりも厳しい規格設定で製造されており、プレス加工はもちろん精密板金業界でも高品質なアルミ板として高い評価を得ています。また、一次商社としての強みを活かしたスピーディーな対応で支持され、60年以上の歴史を歩んできました。
■社内改革:社内、ITシステムを導入・活用し、また社員の労働時間に関する意識の改革を促すなど、積極的に業務効率化を図り、成果をしっかり上げつつ18時には退社できる環境整備に努めています。
健康保険組合連合会・東京連合会に「健康企業宣言」を行い、 2024年に引き続き2025年も健康優良企業「銀の認定」を更新しました。
評価制度についてはビジネス試験を用いるなど明確な基準を設け、社外研修講座も用意されており、自発的にスキルを高めていける環境が整っています。