【在宅可／ＪストリームＧ】映像制作アカウントプロデューサー◆WebCM・PR・採用動画／残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
クロスコ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31
仕事内容
【在宅可／ＪストリームＧ】映像制作アカウントプロデューサー◆WebCM・PR・採用動画／残業20h
◇在宅自由・フレックス・残業20h・年休120日などワークライフバランス◎
◇30年以上の歴史と数多くの実績・Ｊストリームグループで安定感抜群
当社は「映像制作を中心としたコミュニケーションサービスを提供する会社」です。大手企業での動画活用のニーズは高まっており、プロモーションや広告だけではなく、マーケティング、広報、社内教育、リクルートなど、その用途は多岐にわたります。ニーズが増加しているため増員募集です。
■採用背景
現在ディレクターが兼任で対応している状況ですが、お客様のフロントの専任として、映像制作の企画やプロデュースをお任せできる方を求めています。
■業務内容
既存取引先との折衝・窓口業務をお任せします。制作物の進行管理・ディレクションについては、社内ディレクターと一緒に推進していただきます。
＜具体的な業務＞
・顧客のニーズをヒアリングし、最適な映像コンテンツの企画・提案
・制作物の品質管理・クリエイティブ提案
・制作物の見積やスケジュール管理
・社内外の制作スタッフのアサイン
担当案件について：大手企業向けBtoBの動画となります。
例：インタビュー動画、WebCM、商品プロモーション動画、ブランディング動画、医療系動画コンテンツ、採用動画、HOW TO動画 など
■チーム体制：
アカウントプロデューサー、ディレクター、デザイナーやクリエイターの3~5名のチーム構成が主となります。
■案件について：
期間：1-2か月程度を想定
■組織構成：動画ソリューション部 デジタルメディアソリューション2課 に配属予定 課員：計6名（20代：1名、30代：3名、40代：2名）
■入社後：既存顧客案件を先輩社員と一緒に担当しながら、スキルやご状況を見て独り立ちいただきます。
■魅力
・年間1000本の動画制作、2000件を超える制作案件実績を誇っています。
・フルフレックスを導入しており、状況に応じて在宅・出社の選択ができる働きやすい環境です。
※入社後数か月間業務に慣れていただくまで、出社がメインの予定です
【取引先事例】キャノンマーケティングジャパン株式会社、J SPORTS Corporation、電通デジタル / エヌ・ティ・ティ・アド など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：以下のいずれかに当てはまる方
・映像制作会社や広告会社等で既存/新規顧客折衝の経験（3年以上）
・映像制作会社広告会社で映像制作・イベント制作の企画、演出、進行、編集、ディレクション業務経験（3年以上）
■歓迎要件：
・映像編集ソフト（Adobe Premiere Pro） が使用できる方
以下できる方優遇いたします。
・一眼レフカメラでの撮影経験をお持ちの方
・After Effects / Photoshop / Illustratorが使用できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,594円〜365,162円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：45,406円〜57,838円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
336,000円〜428,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ワークシフト手当5,000円/月（一律）
■賞与：2ヶ月（過去実績）
■給与改定年2回（5月、11月）※半年ごとの評価により給与を改定
賃金はあくまでも目安の金額となり、選考や前職のご経験等を総合的に考慮して上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5F
勤務地最寄駅：都営地下鉄 三田線線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等
＜その他補足＞
・慶弔見舞金制度
・契約保養所制度等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/29〜1/4）、休日出勤の場合は原則として振替休日を取得
※有給はご入社日から即日付与となります。（4月〜9月入社:10日、10月〜3月:6日付与）以降、4月1日一斉付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クロスコ株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容：
①映像を活用したコミュニケーション戦略の立案、撮影収録支援
②プロモーションのためのインターネットライブ配信業務支援・技術支援
③WEBサイト制作・運用、WEBプロモーション、グラフィックデザイン
④ライブ配信業務の運用設計、開催手配・視聴品質等のサポート支援
⑤映像制作、WEB運用に伴うオンサイト支援（派遣）
■「動画のチカラ×課題解決力」で支援するパートナー
当社は、映像や動画を使った”コミュニケーションの最大化”を目標に、お客様の事業課題に寄り添うパートナーを目指しています。
あらゆる課題に対して動画活用のご提案を行い、個々の効果最大化を実現するために、お客様に寄り添いながら、
いままでにないコミュニケーションの在り方を追求していきます。