募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかに当てはまる方
・情報系学科もしくは電子・制御などの工学系学科を卒業された方
・ITへの興味関心のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
530万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円〜292,200円

＜月給＞
269,000円〜292,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
・想定年収には時間外時間外（平均20Ｈ）、住宅費補助（独身・賃貸）を想定した手当を含む
・業績連動型賞与のため、中間値の業績評価で算定
・実際の賞与支給額は評定期間中の在籍日数、当該期の会社業績、個人の賞与考課によって変動します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜13:45
フレキシブルタイム：0:00〜11:00、13:45〜0:00
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
平均時間外20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成手当（18歳未満1人につき15000円）
住宅手当：規定により支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、東芝グループ公開講座、公的資格取得奨励制度、自己啓発援助制度

＜その他補足＞
財産形成貯蓄制度、東芝グループ保険制度、選択型福祉制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇、ライフサポート休暇、ワイドプラン休暇、看護休暇、裁判員休暇、有給休暇（4月入社18日、翌年度24日）、長期夏季連休（年休取得により9連休可）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

■事業概要：
①　民生用機器ならびに産業用機器に関連する、各種システムのハードウェアおよびソフトウェア開発、設計、評価、製造、工事、保守サービス、販売、レンタル業及び代理業
②　品質工学、データ解析に関連する教育、指導、関連ソフトウェアの販売並びに関連システムの開発、設計、製造及び販売
■事業内容：
東芝グループの全領域をカバーするエンジニアリング業務を担当しています。東芝グループ内へのソリューション提供はもちろん、グループ外の企業にも、当社の技術を活かした提案を行っています。
当社は東芝グループの6つのエンジニアリング会社が統合しました。映像、PC、ソフトウェア、通信と幅広い事業分野をカバーした技術を持ち、仕様作成から詳細設計、開発、生産対応、データ解析までトータルに取り組める事業環境も強みのひとつです。
■特徴／魅力：
さまざまな製品ジャンルの組織と、それら製品群の開発に必要な共通技術組織を機能的に連携させ、さらに広い範囲の技術連携を実践しています。こうした連携の業務スタイルは、組織の能力を何倍にもアップし、パフォーマンスの高い開発を実現します。またこのような業務環境が、技術者個人のスキル向上にもつながっています。