【TOPPANグループ】広報PR・マーケ◆世界トップクラスの物流DX化システムを展開◆残業月15h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイオイ・システム [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/08/02
仕事内容
【TOPPANグループ】広報PR・マーケ◆世界トップクラスの物流DX化システムを展開◆残業月15h
〜売上・利益ともに右肩上がり伸張/世界トップクラスシェアを誇るマテハン機器メーカー/商品魅力を伝えるコンテンツ制作力・編集スキル、特に歓迎/TOPPANグループ会社〜
当社は、物流や工場の作業をDX化するデジタルピッキングシステムをはじめとする物流・製造支援システムの開発・提案・導入を行っています。
今回以下業務をご担当いただける方を募集いたします。
■対外広報業務の企画・遂行
・自社商材のPR戦略立案・遂行
・メディア選定とアプローチ立案・遂行
・展示会・イベント対応
・ショールーム管理運営・顧客対応
■デジタル施策推進
・HP改善
・SNS戦略立案・遂行
■当社のメイン製品:
【デジタルピッキングシステム】
★世界73ヶ国に採用されており、導入件数が5000件以上と世界トップクラスのシェアを誇ります。
★当社開発のデジタルピッキングシステムは、ランプが光ったところから表示数量をピッキングするだけの簡便さにより、ピッキングリストを見て作業する方式に比べて、大幅な作業時間の短縮と正確さにより物流作業の効率を大幅に向上させる手段として高く評価されています。
■組織構成:
6名所属しており、2名が管理職です。
今回はメンバーとして参画いただき、PRマーケティング戦略をメインに担当いただきます。
■当社の魅力
・長年国内外の様々な業界へ物流や製造現場の作業効率化を推進する物流・製造支援システムを提供しています。
・取扱品目・業界・作業方法に応じ、経験に基づくきめ細やかな提案力と運用支援が強みです。
・中国・アメリカ・シンガポール・インドの4ヶ国に連結子会社、スペインに合弁会社を持ち、多くの国での導入実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須要件
・PR/BtoBマーケティングの実務経験者
商材やソリューションを理解し、それを魅力的に伝える力が必要となりますので、PRやマーケティングの実務経験をお持ちの方を求めます。
■歓迎要件
・コンテンツ制作・編集能力
BtoB企業のパブリシティ獲得のため、商材やソリューションの魅力を伝えるためのコンテンツ制作・編集能力がある方を求めます。
・デジタルマーケティングの知識
SEO対策やウェブ分析、SNS運用の知識をお持ちの方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜320,000円
その他固定手当/月:18,000円
<月給>
308,000円〜338,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
補足事項なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区南大井6−22−7 大森ベルポートE館9階
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:55〜12:55)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当:8,000円/人 18歳未満の扶養の子
住宅手当:一律18,000円/月支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:支給対象:3年以上勤務
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、外部セミナー受講
<その他補足>
ベネフィット・ステーション、ポイント制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給:年1回(3月)、賞与:年2回(7月・12月)
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイオイ・システム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【TOPPANグループ企業】
■事業内容:
・物流、製造関連システムやマテハン設備に関するコンサルティング
・物流、製造関連システム機器の設計、開発、製造、販売、設置工事
・パッケージソフトウェアや物流管理ソフトウェアの開発、販売
・物流、製造関連システム機器及びソフトのメンテナンス
■ソリューション・製品の特徴:
(1)デジタルピッキングシステム…デジタルピッキングとは、表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このように表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します。
(2)見えるRFID「Smart Card」…非接触近接通信(NFC)でバーコードを含む表示内容を書き換えることができ、スマートフォンでも書換え可能な電子ペーパーを使用したID付カードです。紙ラベルの消費、廃棄による環境負荷を削減し、さらに消費電力の大幅低減のために、電子ペーパーを使用した「見えるRFID」で、書換え時以外は電力を全く消費しないで表示を保持します。
(3)施設・設備運用管理システム「Smart AI」…Smart AIとは、電磁・温湿度・照度・赤外線等の各種センサーと接続し、照明のON/OFF、ドアの開閉、空調等をパソコンやモバイル端末で一括監視/制御できるシステムです。省配線ネットワークで接続するため、メンテナンスも容易です。構内管理やセキュリティ管理用の設備投資に莫大な費用をかけることなく、低コストで同機能を導入することができます。
■同社の強み:
同社では、長年さまざまな業界へ物流システムを導入してきました。取扱品目・業界・作業方法に応じ、経験に基づくきめ細やかな提案力と運用支援が強みです。導入実績は5,000システム以上・6,430,997台を誇ります。中国・アメリカ・シンガポール・インドの4ヶ国に連結子会社、スペインに合弁会社を持ち、世界70カ国以上の導入実績があります。また、手厚いサポート、製品のメンテナンス性で、導入した顧客とは長期にわたって取引を行っています。