【週2リモート可/秋葉原】青果物の仕入〜商品開発※青果の輸入・流通で日本トップクラス/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファーマインド [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31
仕事内容
【週2リモート可/秋葉原】青果物の仕入〜商品開発※青果の輸入・流通で日本トップクラス/土日祝休
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業】
※青果業界のリーディングカンパニーを支る中核ポジション/実働7時間30分※
■職務内容:
・当社ブランドである「真の実」を含む国産青果物の仕入、調達、商品開発
・カットフルーツ原料仕入、調達
・業務提携先である生産者団体からの国産青果物の仕入、交渉、商品開発
※市場への訪問は営業担当がおこなうため、基本内勤での業務です
■取扱商品:青果全般、カットフルーツ、加工品(主にりんご・さつまいもをメインで担当いただく予定)
■配属先:
国産商品部門は、国内で生産される青果物の商品開発や仕入、新事業開発のための検証などを、日本の青果業界における課題や変化に向き合いながら幅広く展開している部門です。少子高齢化による農業人口の減少や、異常気象による農産物の増減産、消費者ニーズの多様化といった日本の様々なマーケットの変化に対し、青果物をいかに安定供給させ、生産者と消費者を繋げていくか、従来の青果流通に囚われず、常に新たな取り組みに挑戦しています。
【働き方】
・在宅勤務制度あり(週2日程度)→週3日程度出社
・出張(月1〜2回、1回につき1泊2日〜3泊4日程度)
■当社について:
4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。
変更の範囲:【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・青果仕入/調達のご経験
・産地開拓、商品開発のご経験
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)※産地などへの出張の際に自動車運転をいただく機会があります
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
522万円〜617万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):326,500円〜386,000円
<月給>
326,500円〜386,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
上記年収には賞与(4.0ヶ月)を含む。管理監督者扱いとなるため、残業代は支給対象外。
詳細は年齢・経験を考慮した上で決定。
■昇給:年1回(4月) ※7月〜3月入社者は非対象
■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によっては寸志程度or支給無し。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・在宅勤務制度あり(週2日程度)→週3日程度出社
・出張(月1〜2回、1回につき1泊2日〜3泊4日程度)
<転勤>
当面なし
キャリア形成の一環により全国転勤の可能性がございます。(社宅費、転居費用補助有り)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(※規定による)
寮社宅:転勤時に借上社宅有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。
<その他補足>
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険 など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇(初年度最大14日付与)、年末年始休暇(12/30〜1/4)等※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し毎年1月1日に13日以上、全社員に付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファーマインド
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業:
・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング
・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工
・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス
・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター
・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進
・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング
・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター