【東京/田町】セールスマネージャー◆ムサシGの未来を担う新規事業（エネルギーソリューション）◆【dodaエージェントサービス 求人】
武蔵精密工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31
仕事内容
【東京/田町】セールスマネージャー◆ムサシGの未来を担う新規事業（エネルギーソリューション）◆
〜 交通インフラや生成AIのデータセンターなど、現代の生活から次世代の技術革新に欠かせない技術を支えるハイブリッドスーパーキャパシタ 〜
■採用背景：
自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。市場変化が激しい今、事業拡大に伴い、エネルギソリューション事業の強化をしており、今回蓄電媒体の営業マネージャーとして業務をリードいただける方を募集します。より広い視野を持ち、新しい風を吹き込んで頂ける方を求めています。
■概要：
革新的な蓄電デバイスとして期待されるハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）、定置型蓄電システムなどの法人向け営業職（国内/海外）ならびにソリューション営業を担当いただきます。
※最初は既存の取引先様の商談からスタートし、徐々に新規顧客の獲得等、業務範囲を広げていただきます
【業務詳細】
・ハイブリッドスーパーキャパシタ (HSC) および関連するエネルギーストレージソリューションの顧客ベースを拡大するための販売戦略を策定および実行
・主要な国内アカウントと特定のグローバル顧客を管理し、優れた顧客エンゲージメントと満足度を確保
・既存および新興市場における新しいビジネス機会を特定、追求、確保
・契約交渉、価格交渉、および提案書の準備を主導
・経営幹部、技術関係者、およびビジネスパートナーとの関係を構築および維持
・北米チームおよび他のグローバル担当者と機能横断的に協力して、市場戦略を調整し、洞察を共有
・定期的な売上予測、パイプラインの更新、および市場分析を経営陣に提供
・信頼できるアドバイザーとして機能し、顧客からのフィードバックを提供して、製品開発と市場投入戦略の形成を支援
・プロ意識、誠実さ、適応性を備えた複雑な販売サイクルをナビゲート
【業務の特徴】
＜顧客業界＞電力業界、電鉄系企業、農機メーカー、大手プラント、自動車・バイクメーカー、瞬低装置メーカーその他
＜営業スタイル＞ BtoB、既存取引先、新規開拓（提案型/プロモーション）
＜商材＞自社開発の蓄電池、蓄電システム全般
【組織体制】
・営業部 営業グループ：担当5名
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・テクノロジー/IT領域 または エネルギー領域の企業で法人営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・海外営業のご経験をお持ちの方
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
※海外顧客との折衝もあることからビジネスレベルの英語力が必須要件となります
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：344,000円〜841,000円
＜月給＞
344,000円〜841,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮の上決定
■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績：5.71ヵ月
■昇給：年1回（6月）
＜モデル年収＞
・マネージャークラス：800〜1,000万円
・部長（Director）クラス：1,000万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
武蔵エナジーソリューションズ株式会社（東京拠点）
住所：東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー10F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※将来的に業務上の都合による転勤や駐在、異動等の可能性がございます
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:10〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出（上限：月10万円）
家族手当：子1人につき13,000円／月
寮社宅：29歳未満の独身者対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金（DC)
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・配属部門でのOJTとなります。
・階層別教育、職能別教育、自己啓発支援、英語教育、中途入社時研修など
＜その他補足＞
・食事補助(5000円/月)
・各種団体保険
・従業員持ち株会
・財形貯蓄制度
・積立NISA制度
・ホンダ車紹介制度
・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店
・各種クラブ活動（野球、フットサル、バドミントン、軽音など）
・レクリエーション行事、社内イベント多数（夏祭り）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
出向先：武蔵エナジーソリューションズ株式会社
事業内容：蓄電デバイス等に関連する装置の開発・製造・販売
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
■有給休暇：試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与※入社月により付与数異なります
■長期連休：GW／夏季休暇／年末年始休暇
■休暇制度：特別休暇（慶弔等）、育児介護休業 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 武蔵精密工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要：
当社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。コア事業における電動、自動運転といった次世代モビリティー向け商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、カーボンニュートラルへの貢献を目指したエネルギーソリューション事業、更にSDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しております。