店舗開発マネージャー◆店舗戦略・運営体制の中核を担う/中国発のプレミアムティ...

日本茉莉株式会社

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店舗開発マネージャー◆店舗戦略・運営体制の中核を担う/中国発のプレミアムティーブランドの日本進出【dodaエージェントサービス 求人】

日本茉莉株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31

仕事内容

店舗開発マネージャー◆店舗戦略・運営体制の中核を担う/中国発のプレミアムティーブランドの日本進出

■募集背景:
中国発のプレミアムティーブランド「茉莉乳白(Molly Tea)」は、日本市場への本格進出をスタートいたします。日本1号店の出店準備に伴い、店舗戦略・運営体制の中核を担う「店舗開発マネージャー」「店舗運営マネージャー」のポジションを新設し、採用を進めております。
ブランドの立ち上げフェーズから関わることで、裁量と成長の両方を実感できる、非常に重要なポジションです。

■業務内容:
日本の主要商圏(都心部・ターミナル駅周辺・商業施設)にて、直営およびFC(フランチャイズ)店舗を開発し、ブランド認知・市場シェアを拡大していただきます。
<入社初期に任せる業務>
・ブランドの基本理解(商材説明、既存中国店舗のビジネスモデル共有)
・商圏・競合調査のサポート業務(データ収集、リサーチ手法の習得)
・初期の物件視察やオーナー面談
・契約書テンプレートの読み込み・実戦を通じた実務登録

■主要担当業務と比率(目安):
1)商圏調査・市場分析:30%
2)物件選定/オーナー交渉:40%
3)内部調整(設計・法務・施工部門との連携):15%
4)加盟店候補へのサポート・コミュニケーション:10%
5)スケジュール管理・進捗報告:5%

■ポジション/立ち位置:
本社(東京オフィス)所属の「店舗開発マネージャー」として、社長直下の店舗開発部門スタッフ。 企画立案〜物件交渉〜出店調整まで一貫してリードし、社内の設計・施工・法務・マーケティング部と連携します。

■入社後について:
・入社直後〜3ヵ月:商圏調査や契約交渉のノウハウを習得します。
・3〜6ヵ月目:エリア(都内郊外など)を任せ、提案から契約までの一連プロセスを実践します。
・6〜12ヵ月目:より大規模商圏(都心部・商業施設内)の大型案件を担当し、最終的に自走できるレベルを目指します。
※定期勉強会・他社事例共有など社内ナレッジ共有を頻繁に実施します。 独り立ちまでの想定期間は約3ヶ月〜6ヶ月で、主要業務(商圏調査〜契約交渉〜社内調整)が一通りできる状態を目指していただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・飲食業界/小売業界経験3年以上お持ちで実績を残されている方
※年数は目安ですので、満たしていない場合も可

■歓迎条件:
・商業施設/路面店開発経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
固定残業手当/月:40,000円〜60,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円〜410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
仮事業所
住所:東京都練馬区春日町6丁目16番11号 257号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※オフィスを東京に構える予定です(住所未定)。完成まで上記勤務地での勤務となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 管理職・マネジャー
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■残業平均月30h
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■転勤時の引越費用、住宅初期費用、家具家電購入費など会社補助あり
■商品購入補助(月3,000円)
■勤務日ごとにドリンク1杯無料
■従業員割引(20%OFF)
■育児休業制度、介護休業制度あり(法定に準拠)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本茉莉株式会社
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■事業内容:
中国本社お茶のブランドの展開

■特徴:
◎商品ラインナップの独自性
Molly Teaは中国・深セン発のティーブランドで、ジャスミンをコンセプトの核とし、世界中の地域特有の花や果実の香りをお茶に取り入れています。花の香りを際立たせた中国茶に特化し、市場調査会社CICから「花香に特化した初の現製茶飲ブランド」として市場地位認証を取得。気軽に楽しめるお茶と独創的な香り体験を融合させ、消費者に「一杯のお茶の幸せな時間」を提供することを理念としています。

東の文化を土台としながら、モダンな感性で「東方モダン(Eastern Modern)」という独自の美学を確立。従来の「新中式茶飲(ニューチャイニーズティー)」とは異なるビジュアルスタイルで、一杯のお茶を通じて「最小単位の美」を表現し、若者から熱烈な支持を集める次世代をリードする茶飲ブランドとして注目されています。

◎ブランドストーリー訴求力
中国における人気度が高く、SNSでの口コミも豊富です。日本進出時点から一定のブランド認知拡大が期待できます。
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