【関東・東海・関西エリア】エンジニアオープン求人◆第二新卒歓迎◆成長支援◎◆...

株式会社テクノプロ

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【関東・東海・関西エリア】エンジニアオープン求人◆第二新卒歓迎◆成長支援◎◆年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社テクノプロ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区

掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/07/31

仕事内容

【関東・東海・関西エリア】エンジニアオープン求人◆第二新卒歓迎◆成長支援◎◆年休122日

〜東証プライム上場グループ/独立系技術人材サービス企業/エンジニアの成長を支援〜

■ポジション概要:
これまでのご経歴やご志向に合わせ、最適な育成コースをご提案させていただきます。エンジニアを目指したいがどの職種か決めかねているといった方のご応募お待ちしています。

■コース概要:
(1)システム開発コース
◇Javaプログラミング
◇データ構造とアルゴリズム
◇HTML&CSS
◇Gitの基礎/基本操作/業務運用
◇SpringBootフレームワーク
◇JavaScript
◇実務シミュレーション(開発プロセス/タスク設計・実装・テスト)
◇研修内容習熟度に沿った実践力強化
※基礎能力向上/アプリ開発力向上/関連業務知識向上
◇学習コンサル+メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制

(2)組込ソフトウェアコース
アルゴリズム・C言語プログラミング/組込みソフトウェアの2部構成になっています。
【前半】
アルゴリズム・C言語プログラミングカリキュラム
◇アルゴリズム
◇C言語プログラミング
◇C言語プログラミング演習
◇ソフトウェア開発演習
【後半】
組込ソフトウェアカリキュラム
◇組込み制御概要
◇組込みシステム開発(マイコンボード)
◇組込みソフトウェア演習

※研修期間:2.5〜4.5ヶ月(変更になる可能性がございます)
※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

■働く環境:
当社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。
例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。また当社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。
当社独自のキャリアデザインアドバイザー(CDA)によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ(VEM)が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
■必須条件:
・バックエンドのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方
※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません
・社会人経験1年以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜592万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜335,000円

<月給>
215,000円〜335,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、
その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県
<勤務地詳細1>
東海エリア(愛知県/岐阜県/三重県/静岡県)
住所:愛知県/岐阜県/三重県/静岡県 の各クライアント先(常駐勤務)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関東★東京都神奈川県埼玉県千葉県茨城県群馬県栃木県
住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県の各クライアント先(常駐勤務)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
★関西(大阪/京都/兵庫/滋賀/奈良/和歌山)
住所:大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県の各クライアント先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※研修期間中は、オンライン(ZOOM)での実施となります。研修後、上記エリアのいずれかの取引先構内に配属となります。

<転勤>

※理系の方はエリア内での転勤あり、文系の方は全国転勤あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月 (自動車/公共交通機関)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社員寮(家族・単身・独身)※詳細は福利厚生に記載
社会保険:社会保険完備、労働組合あり

<定年>
60歳
再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
■寮・社宅制度(家族・単身・独身):月2万円〜3万円+光熱費を個人負担
■各種手当:赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
■その他:退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
採用条件の変更はありません
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
■夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社テクノプロ
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
情報提供元:

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