【東京/中央区】制御設計(運搬荷役機械)※未経験歓迎◇業界トップクラス/運技制部【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タダノインフラソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【東京/中央区】制御設計(運搬荷役機械)※未経験歓迎◇業界トップクラス/運技制部
〜運搬荷役機械の制御設計に興味がある方/未経験歓迎/月平均残業10~30h程度/各種手当あり/フレックス/リモート可〜
■業務内容:
運搬荷役機械の制御に関する基本設計・詳細設計をお任せします。
■業務詳細:
・各種荷役機械(連続式アンローダ、ジブクレーンなど)の制御設計業務
技術契約内容の決定・交渉、図面作成・チェック・指示、動作試験・性能確認など
・製作、建設部門との各種連携、協力、対応
■プロジェクトについて:
担当する機種によって異なりますが、一例では大規模発電所に設置される揚炭機があります。どの機種であっても、お客様や社内外の製作・据付部門との協議や協調を図りながら、チームで製品を完成させることがミッションです。
■特徴・魅力・キャリアパス:
・制御設計に関する知識(高圧受変電設備からPLC回路作成まで幅広い知識)を習得することができます。
・見積設計から現場試験運転まで経験することで、制御全般に関する基礎知識と、包括的なプロジェクトマネジメント能力を身に付けることができます。
■やりがい:
・これまでのキャリアで培ってきたスキルや専門性を活かせる環境が用意されています。
・社会・物流インフラで社会に貢献する荷役機械を制御の力で動かすことができます。
■組織構成:
現在、当部門は13名の社員が在籍しております。平均年齢は38歳です。
■事業概要:
高層ビル建築に必要不可欠な建築用タワークレーンを中心に,港湾埠頭・造船所などで運搬荷役に用いられるクレーンの製作を行っています。東京スカイツリー建設においても当工場で製作されたクレーンが活躍しました。
■当社について
2025年7月新設の会社です。
・歴史:IHI運搬機械株式会社の運搬システム部が株式会社タダノへ事業譲渡され設立した歴史があります。
双方の取り扱い製品(固定式・移動式クレーン)・顧客先(国内・海外)が異なっていたため、双方の販売網を活かし更なる事業拡大を目指しています。
・強み:製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・電気電子系の学部卒の方
・制御設計経験者の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円
<月給>
250,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区明石町8-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:10〜30時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
寮社宅:独身寮、借上社宅制度あり ※会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTを中心に業務理解を深めていただきます。
<その他補足>
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■教育融資
■積立共済年金
■持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
会社規定による
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、5月連休、盆連休、慶弔休暇 、年次有給休暇(初年度より付与) ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タダノインフラソリューションズ
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要
2025年7月、「株式会社タダノインフラソリューションズ」として新たな一歩を踏み出すこととなりました。
事業内容:運搬機械の企画・開発・設計・製造・販売・据付・メンテナンス・改修・運営・管理事業
■代表メッセージ
これまで当社は、各種産業の生産現場や、社会インフラに役立つシステムを提供しながら、お客様のお役に立てるよう邁進してきました。
タダノグループの一員となったこれからも、これまで培った技術とお客様との信頼関係を大切に保ちながら、更にお客様に頼られ、安全で信頼できるソリューションを提供する企業として、活動の幅を世界に広げていきたいと考えています。
新たな株主となったタダノグループは、LE(Lifting Equipment)世界No.1を目指し、当社と親和性のある製品の開発・製造も行っています。
新たな製品の共同開発や、サービスの提供でますます皆様のお役に立てることを願っています。