【完全未経験歓迎/武蔵小杉】インフラエンジニア（NW運用〜監視）/残業月10ｈ【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＳ＆Ｃ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【完全未経験歓迎/武蔵小杉】インフラエンジニア（NW運用〜監視）/残業月10ｈ
〜完全未経験歓迎／残業10h以下／年休122日／チーム常駐/希望なし転勤無〜
■当社について：
同社は、大手企業とも取引があり、ネットワーク技術の設計・構築から運用・監視までを行う専門企業です。同社は技術力の高さと確実な作業で信頼を集め、業績を拡大中です。未経験からでも一流の技術者を目指せる環境が整っており、充実した研修制度があります。
■職務内容：
武蔵小杉にある大手SIer内に常駐し、ネットワークシステムの運用・技術サポートを行います。当社10数名のスタッフが1チームとなり、24時間365日昼夜交代でサービスを提供しています。
＜具体的には＞
ネットワークシステムを遠隔監視し、トラブル発生時には原因を判別して緊急対応を行います。チームで担当する顧客は50社にも及び、様々なネットワークシステムに対応することで豊富な経験を積めます。
※富士通社製やCisco社製などの機器をサポートしているため、業務を通じ、技術・製品の知識と経験を得ることができます
■組織構成：
同社社員20〜40代の10数名で構成されています。既に何名も常駐しているので、安心して働ける環境です。
■就業環境：
◎年休122〜196日
◎月平均残業時間10ｈ
◎シフト制（状況に応じて指定）、1ヶ月単位の変形労働時間を適用
【日勤A】 8：40〜17：30 休憩1時間 週5日勤務
【日勤B】 8：40〜21：10 休憩1時間15分 週3〜4日勤務
【夜勤】 20：40〜9：10 休憩1時間15分（2時間毎15分） 週3〜4日勤務
※コロナ対策のため、1時間20分繰り下げのオフピーク出退勤を実施中
【夜勤について】
※1か月全て夜勤の月もあれば、月に2~3回の場合もあります。
※原則、夜勤直後に日勤はなく、次の日勤までに1日以上空けるよう配慮しています。
■教育体制
入社後1〜2年ほどはアシスタントとしてルーチン業務に携り、教育担当者の指導の下ネットワーク基礎知識を習得します。その後はアソシエイト→プロフェッショナル→アドバンスドプロフェッショナルと、キャリアアップするための支援制度が設けられています。
■キャリアパス：
運用監視〜設計・構築など入社後の希望によってはスキルの幅を広げていくことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞<職種未経験歓迎＞
■必須条件
・未経験からエンジニアに挑戦したい方（IT企業での就業意欲がある方）
■歓迎条件：
・何らかのIT業務経験（テスター、監視、運用、保守、テクニカルサポート、カスタマーサポートなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜360万円
＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜259,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：7,290円〜11,180円（固定残業時間3時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
232,290円〜270,180円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賃金改定：年1回（4月）
■業績評価給：年2回（3月、9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：神奈川県川崎市中原区
勤務地最寄駅：武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
他クライアント先への異動の可能性もありますが、希望と適性により決定しますので、一方的な都合で異動させることはありません。異動先は東京都・神奈川県のみです。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:40〜17:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:40〜17:30
8:40〜21:10
20:40〜9:10
＜その他就業時間補足＞
※コロナ対策のため、1時間20分繰り下げのオフピーク出退勤を実施中
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ支援制度：業務を指導する現場担当者とは別に、教育担当者が知識の習得や資格取得をサポート
■資格取得奨励制度：指定の資格を取得した場合、奨励金(5千円〜4万円)と受験費用を全額支給
＜その他補足＞
■安全衛生委員会の設置
■社内イベント（懇親会、釣り同好会、家族参加のBBQ大会、歓迎会、忘年会等）
■保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合の契約保養施設）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年間休日はシフトにより変動有：年間122日〜196日
●日勤Aのみの場合、土・日・祝日、年末年始休暇、夏期休暇4日
●日勤B・夜勤のみの場合、月15〜17日、夏季休暇3日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＳ＆Ｃ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：ネットワークの設計構築、ネットワークトラブル解決支援、技術サポート
（1）ネットワーク設計構築
政府系や大手企業のリプレース案件に携わり、増大する情報量の対応やセキュリティの確保など、最新最適なシステムを設計・構築します。運用支援チームで習熟した適正のある者を配属します。
（2）ネットワークトラブル解決支援
お客様のネットワークシステムを24時間遠隔監視し、トラブル発生時には原因を切り分けて緊急対応をおこないます。平常時は改善策を提案することで、クオリティの高いネットワーク環境を提供します。
（3）技術サポートグループ
ネットワークやサーバーの運用保守からパソコンのトラブル解決まで幅広くサポートします。また、現地の営業やSEにネットワーク構成の提案や問題の解決をメールや電話にてサポートします。今はテレワークにて作業中です。
■同社の特徴：
常に時代の先端を走り、お客様と一緒に技術革新をしていける専門性の高い会社を目指しています。無理な拡大は目指しておらず、人数をある程度絞り、40名程度の専門性に特化した少数精鋭の組織にしていく方針です。それにより、高い質の要求される専門的な仕事を安定的に取りに行ける技術集団を目指します。