【リモート可】自社PR/マーケティング担当◆1人目ポジションで裁量大◆年休121日/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トラックレコード [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【リモート可】自社PR/マーケティング担当◆1人目ポジションで裁量大◆年休121日/フルフレックス
【当社初のPR担当としてゼロから施策立案や実行ができる/リモート可/フルフレックス/年休121日】
■募集背景:
当社は「企業が持つ魅力や取り組みをうまく世の中に発信できていない」という採用市場における課題を解決するために立ち上がりました。一方で、私たち自身がその魅力や可能性を十分に発信しきれていないというジレンマがあります。
現在はマーケティングや広報、イベント活動を専任で担うメンバーがおらず、各チームが兼務で対応しています。この状況を解消し、戦略的かつ一貫性のあるコミュニケーションを実現するため、初の専任PR担当を募集することとなりました。
今回募集するサービスPR担当の方には、こうした課題を解決し、当社が持つ本来の価値や魅力を世の中に届け、新しい採用のあり方を提案していただきたいと期待しています。
■業務内容:
【メディアリレーションの構築・強化】
・主要メディア、業界誌、テクノロジーメディアとの関係構築・維持
・記者・編集者との定期的なコミュニケーション
・メディア向け説明会・イベントの企画・運営
【PR施策の企画・実行】
・メディアや読者に響くストーリーを開発し、発信
・採用市場・HRTech領域での情報発信を強化
・PRイベント、カンファレンス登壇支援
【プレスリリースの企画・作成・配信】
・導入事例、企業との連携発表などの効果的な発信
・メディア向けの訴求ポイント整理、資料作成
【SNS・オウンドメディアを活用した情報発信】
・事業の価値を伝えるコンテンツの企画・運用
・X、note、YouTube、LinkedInなどを活用したエンゲージメント強化戦略設計
■この仕事の魅力:
・当社初のPR担当としてゼロから施策立案や実行ができる
・裁量が大きく、マーケティング・広報・イベント運営など幅広い領域に携われる
・経営層との距離が近く、戦略的な視点で成長に貢献できる
■当社について:
仕事をする全ての人々が毎日の仕事に喜びを感じる世界を実現したいと願い、「仕事がたのしい」状態を当たり前にするため、様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・B2B PR・Tech業界・HR領域のいずれかでのPR経験(1年以上)
・メディア・記者とのリレーションを活用したPR経験がある方
・プレスリリースの作成・配信、およびメディアピッチングの経験
■歓迎条件:
・PRエージェンシーでのB2BのPR経験
・スタートアップやTech業界の広報経験
・採用市場・HRTech領域に関する知識やメディア対応経験
・AI・DX・リクルーティング領域における業界知見
・自身のSNSアカウントでの魅力的な情報発信経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,777,192円〜5,300,400円
固定残業手当/月:101,900円〜141,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円〜583,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は目安です。経験・能力を考慮のうえ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
WeWork渋谷スクランブルスクエア内
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア内
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
オフィス、もしくはリモートワーク
※リモートメインの働き方が可能(フルリモートではありません。オフィス出社頻度はチームの状況によって変化しますが、週2〜3程度)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■書籍代補助
<その他補足>
■定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※年間有休とは別に傷病休暇(年間3日)あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トラックレコード
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要:
ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」
前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。
仕事に喜びを感じられる環境を実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しているHRスタートアップです。
■事業内容:
・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」
採用ブランディング・マーケティング、採用戦略から採用実務に関するコンサルティングを一気通貫で行うデジタル人材専門の採用支援サービス
・Slackアプリ「Colla(コラ)」
Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ